Freelmages/Gabriella FabriIstraživanje „Najpoželjniji poslodavac 2016“ pokazalo je da najveći broj ispitanika, gotovo 40 odsto smatra da je najbolje raditi za privatne kompanije u stranom vlasnišvu i da su im od plate važniji međuljudski odnosi i mogućnost za stručno usavršavanje.
U državnim firmama bi radilo više od četvrtine anketiranih,dok bi se oko 17 odsto učesnika istraživanja odlučilo zadomaću privatnu kompaniju, pokazalu rezultati istraživanja ukojem je tokom februara i marta učestvovalo više od 10 000 ispitanika na sajtu Poslovi.infostud.com. Učesnici u istraživanju su birali najpoželjnije poslodavcena osnovu ličnog suda, naveli šta poslodavca činiatraktivnim, koliku zaradu očekuju kod takvog poslodavca, okakvom tipu kompanije se radi.
Deset najbolje ocenjenih kompanija su: Coca- Cola HBC-Srbija d.o.o Zemun, NIS A.D. Novi Sad, Telenor d.o.oBeograd, JP EPS Beograd, Telekom Srbija a.d Beograd, Nordeusd.o.o. Beograd, Microsoft Software d.o.o. Beograd, PhilipMorris Services d.o.o Beograd, JP Pošta Srbije Beograd,Delta holding d.o.o Beograd.
Kod poslodavaca se, prema rezultatima istraživanja, najvišecene dobri međuljudski odnosi i radna atmosfera. Na drugomje mestu je prilika za stručno usavršavanje i napredovanje, dok se visina plate, odnosno materijalni razlozi, nalaze natrećem mestu. Među kriterijumima koji utiču na atraktivnost poslodavca senalazi i sigurnost radnog mesta, ugled i reputacijakompanije, ali i dobar tretman menadžmenta premazaposlenima, navedeno je u saopštenju portala Poslovi.infostud.com.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
