U svim timovima u kojima sam radila uvek je bilo više muškaraca i nisam nikad bila u timu u kome je žena na vodećoj poziciji, navodi Bojana Stevanović, programerka: “Napredovala sam u skladu sa svojim ambicijama i trudom. Trenutno sam deo tima u kome su još 4 muškarca i znam da je moja plata najniža, s obzirom da sam najkraće u timu i sa manje iskustva od drugih. U ovom timu se, na primer, od mene od početka očekivalo da vodim beleške na sastancima, da šaljem izveštaje posle sastanaka i da zakazujem sastanke.”