Kompanija Tviter najavila je otpuštanja zaposlenih, nekoliko dana pošto je Ilon Mask, jedan od najbogatijih ljudi na svetu, postao novi vlasnik ove društvene mreže.
Spekuliše se da bi bez posla mogla da ostane čak polovina od 8.000 zaposlenih.
Kompanija je u internom dopisu navela da je smanjenje broja zaposlenih „pokušaj da se Tviter izvede na zdrav put“.
Kancelarije će biti privremeno zatvorene, a svi zaposleni – i oni koji ostaju na poslu i oni koji su višak – dobiti mejl tokom dana.
- Ilon Mask postao vlasnik Tvitera: Neki slave „povratak slobode govora”, neki strahuju
- Rasprava na Tviteru oko plave oznake: „Nastavite da se žalite, ali će vas to koštati osam dolara“
- Ilon Mask raspustio upravni odbor Tvitera
Multimilijarder Ilon Mask postao je izvršni direktor Tvitera pošto je prošle nedelje kupio tu firmu za 44 milijarde evra.
„Proći ćemo kroz težak proces smanjenja broja zaposlenih širom sveta“, navodi se u mejlu Tvitera.
„Shvatamo da će ovo uticati na mnoge koji su dali vredan doprinos Tviteru, ali ovaj korak je, nažalost, neophodan da bi se obezbedio uspeh kompanije“, dodaje se.
Saopšteno je i da će pristup kancelarijama biti odmah ograničen „kako bi se osigurala bezbednost svakog zaposlenog, kao i Tviter sistema i podataka o klijentima“.
Svi zaposleni treba da dobiju mejl naslovljen „Vaša uloga u Tviteru“ u petak do pet sati popodne po srednjeevropskom vremenu.
Zaposleni koji neće ostati bez posla takođe će biti obavešteni mejlom, navodi Tviter.
Oni koji dobijaju otkaz dobiće i obaveštenje o „narednim koracima“.
„S obzirom na prirodu naše raspoređene radne snage i našu želju da obavestimo pogođene pojedince što je pre moguće, komunikacija za ovaj proces će se odvijati putem mejla“, navodi Tviter.
„Egzodus talenata“
Spekuliše se da je na udaru čak polovina od 8.000 zaposlenih u Tviteru.
Platforma se bori da ostvari profit.
Jedan od načina da se reši problem je smanjenje troškova za zarade.
Sajmon Balmejn, viši menadžer u Tviteru u Velikoj Britaniji, rekao je za BBC da veruje da je otpušten, jer je odjavljen sa službenog laptopa i Sleka, aplikacije za timsku komunikaciju.
„Svi su dobili mejl u kome se navodi da će doći do velikog smanjenja broja zaposlenih, a onda su oko sat vremena kasnije ljudi odjavljivani sa lap topova, ukinuti su im nalozi na Sleku i Džimejlu“, kaže.
„Većina zaposlenih u Velikoj Britaniji verovatno još spava i ne zne šta se dešava. Ja uglavnom radim po vremenu u Los Anđelesu jer sam deo tamošnjeg projekta, tako da sam bio budan kada se ovo dogodilo.“
Drugi zaposleni u Tviteru rekao je da nervozno čeka da dobije mejl, da sazna da li i dalje ima posao.
Rekao je da će verovatno ostati budan do kasno da sačeka poruku.
„Egzodus talenata iz ovog otpuštanja će preoblikovati celu tehnološku industriju kakvu poznajemo. Svi pazimo jedni na druge, a domet ljubavi i podrške je neverovatan“, rekao je Balmejn.
Od zaposlenih na višim pozicijama traženo je da naprave liste zaposlenih za otpuštanje u njihovim timovima, navodi Blumberg, citirajući anonimni izvor.
Bajnans, najveća svetska kriptoberza, investirala je u Tviter, što je deo Maskovog preuzimanja kompanije.
Čengpeng Žao, njen izvršni direktor, rekao je ranije da bi „manja radna snaga imala više smisla“.
Žao, koji je govorio na veb samitu u Lisabonu, takođe je kritikovao platformu zbog sporog uvođenja novih funkcija, s obzirom na broj zaposlenih.
- Šest tajni Ilona Maska za poslovni uspeh
- Kako će se Tviter promeniti posle Maskove kupovine
- Tviter možda neće biti potpuno besplatan za sve, kaže Ilon Mask
Plaćanje plave oznake
Smanjenje troškova usledilo je posle kritika planova Tvitera da naplaćuje osam dolara mesečno korisnicima za plavu oznaku kojom se potvrđuje nalog.
Pored oznake za potvrdu, oni koji plaćaju mogli bi da promovišu objave i da im se na prikazuje manje oglasa.
„Moramo nekako da platimo račune“, napisao je Mask na Tviteru tim povodom.
Tviter nije ostvario profit nekoliko godina, a njegov broj korisnika je ostao prilično statičan – na oko 300 miliona mesečno.
Mnogi stručnjaci ukazuju da je Mask preplatio kompaniju, s obzirom na trenutne ekonomske uslove i niske vrednosti mnogih tehnoloških akcija.
Ali Brendon Borman, bivši šef za globalne komunikacije Tvitera, u intervjuu za BBC je postavio pitanje kako bi Tviter mogao da opravda zahtev da ljudi plaćaju kako bi ostali na „jednakom terenu“ sa drugim korisnicima.
Nije poznato kako će smanjenje broja zaposlenih uticati na poslovanje platforme.
Neki od zaposlenih već su ostajali duže na poslu kako bi ispunili Maskove zahteve posle preuzimanja, pišu američki mediji.
Maks je u maju rekao da će njegova radna etika biti „ekstremna“, ali manja nego što je od sebe zahtevao.
- Tviter slavi rođendan – od mreže za povezivanje do platforme za promene
- Ilon Mask uneo lavabo u sedište Tvitera i poručio: „Želim da pomognem čovečanstvu“
- Osam puta kad se Ilon Mask uvalio u nevolju tvitovima
„Seča direktora„
Kao deo sporazuma o preuzimanju, devet članova odbora Tvitera napustilo je kompaniju, ostavljajući Maska kao jedinog direktora.
Ovaj potez smatra se učvršćivanjem kontrole Maska nad kompanijom.
Među onima koji su otišli su i direktor Bret Tejlor i izvršni direktor Parag Agraval.
Also, work ethic expectations would be extreme, but much less than I demand of myself
— Elon Musk (@elonmusk) May 7, 2022
I drugi zaposleni na visokim položajima takođe su objavili da su napusti firmu ili je izvešteno da su otišli, a među njima je i finansijski direktor Ned Segal.
Dok su oni davali otkaze, izvestan broj Maskovih saveznika zaposlio se u Tviteru, izvestili su američki mediji.
Dodatno izveštavanje: Kris Valans
Možda vas zanima i ovaj video:
Pratite nas na Fejsbuku,Tviteru i Vajberu. Ako imate predlog teme za nas, javite se na [email protected]
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
