Pre neki dan je iz EBRD-a stigla analiza kretanja tržišta rada za region Jugoistočne Evrope i period od narednih 30 godina. Kaže lepo EBRD– većina zemalja ovog regiona Evrope ima negativan prirodni priraštaj, te će izgubiti 20-25 procenata radne snage i ukupno oko tri miliona radnih mesta.
Što se tiče Srbije,ni kod nas situacija nije nimalo ružičasta (ili Pink, što bi se reklo, – prim.). Prema istraživanjima javnog mnjenja, Srbiju želi da napusti, privremeno ili za stalno, čak 40 procenata mladih do 30 godina.
Kako u Srbiji političke „elite“ često imaju „genijalna“ rešenja za mnoge stvari i probleme, tako je i ovde nađeno – genijalno rešenje. Ono se sastoji u – povećanju godina staža za penziju, i u radnom angažovanju penzionera! Tako će mladići i devojke od 70 i kusur godina moći i dalje da rade u državnoj upravi, ministarstvima i Domovima zdravlja. Nije nikakva retkost da po Javnim preduzećima i upravama Opština srećete omladinu od 70 i kusur godina, a ovo posebno važi za direktore, načelnike i njima slične.
Lepo, reći će neko, pravi spoj znanja, iskustva, kao i političke podobnosti. 2011 godinr mi je jedan tadašnji (i sadašnji) ministar pričao „Ma ja eventualno samo još jedan mandat, taman dok mi sin diplomira, pa da ga gurnem negde, da li kod mene u firmu, hehe.. „
Nema se šta zameriti, ni njemu na očinskoj ljubavi, a ni omladincima od 70 ljeta u državnoj upravi.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
