Otkaz ugovora o radu – najčešći razlozi kojima pribegavaju poslodavci

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. Reklo bi se da je najčešće obrazloženje – sporazumni raskid. Poslodavci ga toliko vole da itekako pritiskaju radnike da ga potpišu.

2. Šta reći o poslodavcima u Srbiji kada je činjenica da narod traži poslove u državnim firmama.Ne može se pobeći od nepotizma,korupcije,trgovine uticajem i ko zna kakvih kršenja zakona čak i u stranim kompanijama.Hitno menjati zakon o radu!

3. Za jedno radno mesto ocekuju da radis jos par stvarcica. Sefovi i ..strucnu kadar je sa kupjenim diplomama…

4. Zakon o radu niko skoro ne poštuje u Cacku. I da volela bih da neko vidi sta se radi. I znate postoje kompanije koje ne prijavljuju radnike i po šest meseci. ..

5. U maxiju jedsn covek radi na dva cak i tri radna mesta.Npr.pokriva celu belu liniju(pekara,gotova jela,mesara).Pri tom je plata ispod 50000,sto nije vise ni u jednoj jacoj firmi.Zbog toga su onolike reklame i bilbordi po gradu.

6. Meni je nekoliko puta prekidan radni odnos u Univereksportu. Sve po 3, 3, 6 meseci a u oglasima vidim da stalno traže radnike. Meni je poslednji put kada mi je prekinut ugovor o radu šef rekao na moje pitanje zašto,da moraju malo da mešaju karte?!
   Tako je svuda. Radnici se stalno traže a oni nas menjaju jako im se ćefne.

7. A nova komesarka Natasa Stanisavljevic prekinula je ugovore za vise od stotinu ljudi koji su podneli teret preko milion izbeglica migranata i radili od 2015. dok ona nije dosla. Svi iskusni, vredni, ali nisu bili clanovi partije

8. A niko ne odbija po 5,6,7 mesta u upravnim odborima,koliko tu treba raditi.Primer Bajatović,Dana Drašković i dr.