Povodom članka „Sindikalac trpi mobing zbog nepotpisanog kolektivnog ugovora“, u kome v. d. direktora JKP Bukulja Aranđelovac Milan Jaćimovića grubo zaobilazi istinu, moramo da upoznamo javnost sa nepobitnim činjenicama koje još jednom dokazuju da oprobani metod dugogodišnjeg v. d. direktora Milana Jaćimovića „klevetaj stalno, klevataj drsko nešto će se već zalepiti“ ovoga puta ne prolazi suočen sa nepobitnim činjenicama i dokumentima.
Pored drugih neistina kojima na najdrskiji način iritira osnove zdravog razuma (spontano iščlanjavanje“ nezadovoljnih“ članova pod „spontanim“ vođstvom radnice koju smo, neposredno pre toga, zahvaljujući upravo Draganu Arsenijeviću i našem pravnom zastupanju spasili otkaza, a koji su inače strašno nezadovoljni jer Dragan Arsenijević traži da im se isplate zarade koje im direktor godinama krade), za ne verovati je da se v. d. direktora Milan Jaćimović poziva, kao potvrdu svojih navoda, upravo na: „nalaz inspektora rada Odeljenja inspekcije rada za Šumadijski okrug prilikom vanrednog nadzora primenom propisa u oblasti radnog odnosa“. Baš taj nalaz Inspekcije rada kojim su potvrđeni svi navodi i mnogobrojna ukazivanja i upozorenja ASNS (da je Kolektivni ugovor suprotan Zakonu o radu, da je osnovna zarada za najednostavniji rad utvrđena u iznosu manjem od minimalne zarade, da se ne isplaćuje minimalna cena rada za najednostavniji rad i da se, na taj način, radnicima zakida od 24.056 do 53.467 dinara godišnje, da su sva opšta akta uključujući i ugovore o radu ništavna u delu koji je suprotan Zakonu o radu i da se direktno primenjuje Zakon) i od strane inspektora rada Nenada Vujičića naloženo v. d. direktora Milanu Jaćimoviću da otkloni utvrđene nepravilnosti su, pored nepotpisivanja kolektivnog ugovora, i bili povod za najgrublje šikaniranje Dragana Arsenijevića.
U nalazu inspektora rada broj:389-117-00188/2021-02 od 29.04.2021. godine, pored ostalog, stoji: „Imajući u vidu navedeno, inspektor rada je upozorio poslodavca da je odredbom člana 9 Zakona o radu propisano da kolektivni ugovori moraju biti u saglasnosti sa Zakonom i ostavio mu rok od 30 dana za usaglašavanje odredbi čl. 55 i 56 Kolektivnog ugovora“, kao i da „inspektor rada nije vršio uvid u ugovore o radu zaposlenih s razlogom što je u članu 9 Zakona o radu propisano da pojedine odredbe ugovora o radu kojima su utvrđeni nepovoljniji uslovi od uslova utvrđenih Zakonom, odnosno koji se zasnivaju na netačnom obaveštenju od strane poslodavca o pojedinim pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih – ništavne su“.
Postupajući po nalogu inspektora dopisom broj: 03-5505/3 od 14. 6. 2021. godine upućenom glavnom povereniku Draganu Arsenijeviću v. d. direktora Milan Jaćimović poziva ASNS-JKP Bukulja Aranđelovac na pregovore radi izmene odredbi važećeg Kolektivnog ugovora, a povodom mera inspektora rada iz Zapisnika o izvršenom inspekcijskom nadzoru br. 03-3859/1 od 26. 4. 2021. godine. Bilo kakav dalji komentar na „istinu“ v. d. direktora Milana Jaćimovića „da su obračun i isplata zarada potpuno u skladu sa zakonima, mogli su u pisanom obliku potvrditi i predstavnici Državne revizorske institucije (pored drugih stvari mogao bi bar, elementarno, da se edukuje koje su nadležnosti DRI), kao i inspektor rada Odeljenja inspekcije rada za Šumadijski okrug suvišni su.
Još jednom ističemo da smo uvereni da, pored intervencije državnih organa, samo javno iznošenje, izlaganje sudu javnosti i javna osuda može da unormali, uprimeri i vrati u okvire zakona namnožene likove kao što je Milan Jaćimović i njemu slični i natera ih da bar elementarno poštuju zakon, dostojanstvo rada i radnika i osnovne civilizacijske norme.
Autor je generalni sekretar Asocijacije samostalnih i nezavisnih sindikata
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.