Statistika pokazuje da je u proteklih sedam godina na Zapadnom Balkanu otvoreno više od 700.000 novih radnih mesta, od kojih je, međutim, samo 4,3 posto pripalo osobama mlađim od 24 godine. Mladoj osobi je potrebno oko dve godine da dobije posao.
„Četvrtina miliona mladih ljudi u regionu je nezaposleno, ali aktivno traže posao. Kada su mlade žene u pitanju, često se dešava da se ne školuju niti se na drugi način usavršavaju i nezaposlene su. Uz sve to, jedna trećina mladih nije zadovoljna veštinama stečenim u okviru obrazovnog sistema, jer obično ne zadovoljavaju potrebe njihovih radnih mjesta – 36% njih je reklo da je u proteklih 12 meseci na radnom mjestu moralo ili da stekne nove vještine ili unapredi postojeće, pokazuje Balkanski barometar za 2019. godinu, istraživanje koje provodi Vijeće za regionalnu saradnju. Svi mi iz regiona trebamo uraditi više da se poveća važnost obrazovanja i vještina za potrebe tržišta rada, a odgovor na to su ŽENE,“ rekla je Dragana Đurica, viši stručnjak za konkurentnost u Vijeću za regionalnu saradnju.
Nakon pokretanja kampanje WE (MI) u martu ove godine predstavljanjem Nade Marković iz Bosne i Hercegovine, osnivača prve ženske zadruge u okviru koje se pomaže ženama da pokrenu svoj biznis, Vijeće za regionalnu saradnju (RCC) nastavlja seriju priča o izuzetnim ženama iz regiona koje su donele promene.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.