Nema biznisa bez jeftinog piva

U Severnoj Karolini kao svoju prednost izdvajaju manje troškove života i ogroman broj žena u biznisu, dok u Kaliforniji, tvrde, postoji veliki „rodni jaz“. U Ostinu, Teksas, takođe kažu da je tamošnji ambijent više prijateljski nastrojen (more friendly) ka biznisu nego onaj na Zapadnoj obali, navodeći da su tamo male firme zaštićene od velikih korporacija, da nema lokalnog poreza na prihod i da su okolnosti bolje za mlade i obrazovane. Vlasnici startapova u Kaliforniji, preciznije u San Dijegu, s kojima smo imali prilike da razgovaramo – istu veličaju.

Veliki inkubator

– U Kaliforniji postoji velika kohorta ljudi spremnih da podrže nove ideje. Ovo je jedan veliki inkubator. Puno ljudi želi da pomogne mladim kompanijama – kaže Den Mider, osnivač firme Allowance Manager (Menadžer džeparca), koji je još radio za Dolbi sistems i Epl, kao i za kalifornijske vinare, pored ostalog i za Frensisa Forda Kopolu.

Mider, kao i mnogi na Zapadnoj obali SAD, ističe upornost kao neophodnu osobinu za uspešno bavljenje biznisom: Ako ne uspete, neće vam škoditi da pokušate ponovo, a kultura ovde slična je holivudskoj – ona uspešnima daje šansu da ostanu uspešni. Životni standard je, dodaje, u San Dijegu i okolini veoma visok, „ali ne za one koji bi da surfuju (na okeanu) po ceo dan“.

– Ne poredimo se sa drugim delovima Sjedinjenih Država u kojima tvrde da su kod njih bolji uslovi za biznis, kao na primer sa Research Triangle Park (Severna Karolina). U Santa Moniki smo poznati pod imenom „Silicijumska kurva“, ali mislim da to potiče od kompleksa niže vrednosti… Istina, ovde ima puno nepotizma i podrške firmama na osnovu njihove stare slave, ali to ne znači da nove kompanije ne mogu biti podržane – priča Mider, dodajući da je kompanija koju trenutno vodi najuspešnija od svih koje je tokom karijere osnovao.

Allowance Manager je u stvari veb i mobilna aplikacija koja „obučava decu da nauče da barataju novcem (džeparcem) na osnovu iskustva iz prve ruke“. Porodica u svakom trenutku sa bilo kog mesta može da utvrdi „ko koliko ima i zašto“. Roditelji svake nedelje uplaćuju deci iznose po želji koje deca koriste preko kartice. O transakcijama dobijaju izveštaje preko mejla, ili telefona. U ovoj firmi ističu kako većina roditelja greši jer deci ne daju drugi izbor do da ih mole za džeparac, „što se završava povećavanjem zavisnosti i nepoverenja“. Mider kaže da je cilj naučiti decu da budu preduzimači rizika (risktakers), da usvoje model koji podrazumeva učenje na neuspesima. Za osnivanje firme bilo je prikupljeno dva miliona dolara „i to ne od institucionalnih investitora“. Članarina je 50 dolara godišnje i trenutno ima nekoliko hiljada korisnika, ali su mogućnosti velike, ističe Mider, jer u Americi ima 55 miliona dece „u uzrastu džeparca“.

Diverzifikacija rizika

– Prednost San Dijega i Silicijumske doline jeste to što su prijateljski nastrojeni prema zaposlenima. Ovo je jedna plešuća zajednica – smatra Tejlor Mojer, predsednica organizacije Razmena preduzetnika San Dijega (SDEE). Na pitanje šta to konkretno znači, kaže: „Radila sam u Nju Džerziju, na istočnoj obali, od osam ujutro do deset uveče, i tamo su svi stalno bili u odelima… Ovde postoji kultura dostupnosti – organizujemo biciklističke ture, happy hour okupljanja što daje mnogo povoljnije uslove za nastanak ideja“. SDEE se, prema njenim rečima, rukovodi geslom „preduzetnici za preduzetnike“. To je neprofitna organizacija koju su osnovali lokalni poslovni ljudi s ciljem da podstaknu pronalaženje resursa, talenata, saveta… Ima 500 članova, organizuje okrugle stolove, radionice, ima mnoštvo različitih odbora.

I Ričard Lin, osnivač i direktor firme Explora BioLabs, smatra da je opuštenost neophodna za pokretanje biznisa. „Happy hour i jeftino pivo su veoma važni, oni su neophodni za brainstorming, ne možete se inhibirani baviti inovacijama“, kaže Lin. Explora BioLabs je preklinička ugovorna istraživačka organizacija koja pruža in vivo farmakološke nalaze i usluge biotehnološkim, farmaceutskim i akademskim zajednicama. Kompanija osnovana 2004. brzo je napredovala od male do srednje – trenutno ima pet laboratorija u San Dijegu i dve u San Francisku i sarađuje sa 15 drugih kompanija. Lin iz kalifornijske perspektive poručuje da je za biznis neophodna diverzifikacija rizika, pa „ako imate deset poslova i jedan izgubite – ništa strašno“.  Aplauz svojih kolega preduzetnika dobio je citirajući na svojoj prezentaciji Ledi Gagu: „I’ve got a hundred million reasons to walk away, But baby, I just need one good one to stay“.