Uslov za izbor direktora Biblioteke tera mlade iz Srbije

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. Ovde je najvažnije izigravanje Zakona o kulturi koji traži 5 godina radnog iskustva u kulturi i završen fakultet. I ništa više. Slično i Zakon o bibliotekama. Ali ne, aktuelni direktori se dosete pa statutima povećavaju uslove do pitanja diskriminacije! Pojave se i po 10 uslova koje samo oni, aktuelni ispunjavaju. Providno. Samo nedostaje slika Jasmine Ninkov a u Nišu Sonje Šuković. Ista škola “mišljenja“

   1. Možda bi trebalo Zakon1 i Zakon2 da budu potpuno obavezujući i da ostavljaju malo, odnosno nimalo prostora za manevar.

      1. Zakoni o kulturi i o bibliotečkoj delatnosti su obavezujući. Međutim, s jedne strane se preko statuta pooštravaju kriterijumimi, na primer povećava se broj godina rada u kulturi, postavljaju se uslovi rukovođenja itd. Sa druge strane ima mnogo primera gde uslovi konkursa nisu ispoštovani i postavljaju se partijski ljudi koji nikada nisu imali dodira sa kulturom. Ministarstvo kulture i opštine svesno krše zakon, naročito kod izbora vd direktora. Problem je znatno veći od ovoga što pišu novine. Problem je i finansiranje biblioteka i drugih ustanova kulture. Postoji mnogo primera po Srbiji gde opštine samo finansiraju plate zaposlenih u biblioteci i ne kupuju knjige.

2. Imamo i slučajeve u Vršcu, Jagodini, Somoru, Požegi, Lazarevcu, Kruševcu, Zrenjaninu, Užicu i td. gde samo slike nistu stavljene na uslove konkursa. Ovakvu diskriminaciju podržavaju Ministarstvo kulture i Narodna biblioteka Srbije.

3. Bibliotekarstvo je u rasulu. Za direktore su postavljeni nesposobni i nepismeni ljudi, a biblioteke su napunjene ljudima sa završenom srednjom školom koji su stavljeni da rade izmišljene administrativne poslove i sa kupljenim diplomama. Obe bibliotečke strukovne organizacije, kao i nadležna matična služba u Narodnoj biblioteci Srbije ćute. Biblioteke, muzeji i arhivi su postali mesta za potkusurivanje i zapošljavanje. Stučnih je ljudi sve manje. Neki odlaze u penziju, a neki u Katar i Dubai.

4. Očito se niko ne bavi statutima biblioteka. Kakvi su sve izmišljeni uslovi za direktore opštinskih biblioteka u malim gradovima i opštinama. Tu ne mogu da se jave kandidati koji su završili visoku stručnu spremu i imaju 5 godina rada u struci kulture, kako je propisano u Zakonu o kulturi. Neke biblioteke traže isključivo menadžere, neke sa strukovnih studija ekonomije, neke pravnike. E, to je tek diskriminacija!