Stopa nezaposlenosti u Beogradu je 7,7 odsto, što je oko 66.800 lica, a to je najbolji podatak da se srpska prestonica uspešno razvija, izjavio je zamenik gradonačelnika Beograda Goran Vesić, prenosi Beoinfo.
Prema podacima koje je izneo, u 2016. godini bilo je oko 104.000 nezaposlenih ili 13,6 odsto, a ta stopa je 2012. godine iznosila 25 procenata.
Beograd se polako približava okvirima razvijenih evropskih gradova, gde ta stopa iznosi oko četiri do pet odsto, istakao je Vesić.-
– To je velika stvar za nas jer se Beograd približava tim okvirma. Ako su ljudi zaposleni, znači da se ekonomija dobro razvija. Naš cilj je da nemamo nezaposlenih i mislimo da i za ovih 66.800 ljudi snagom naše privrede treba da obezbedimo posao. Beograd je u ovom trenutku regija u Srbiji koja ima najmanje nezaposlenih, a u Srbiji je nezaposlenost oko deset procenata. Sve ovo je dokaz da se vodi dobra investiciona politika u našoj zemlji i da se obezebeđuju radna mesta. Suština svake politike je da ljudi imaju posao, dodao je on.
Zamenik gradonačelnika je podsetio da je u Srbiji u poslednjih pet godina otvoreno gotovo 200 fabrika, te da u njima radi oko 200.000 ljudi. Važan je svaki poslodavac, naveo je Vesić, i dodao da ako bi svako zaposlio samo jednog čoveka, rezultat bi bio mnogo bolji.
Kako je naglasio, Beograd je grad koji čini 40 procenata bruto domaćeg proizvoda zemlje i grad koji ima najviše investicija i mogućnosti da se ljudi zaposle, preneo je Beoinfo.
– Mnogo se ulaže u uslužne delatnosti, tu rapidno raste broj ljudi koji se zapošljava. Samo u jednoj novoj beogradskoj fabrici „Meita” na proleće sledeće godine će biti skoro 3.000 zaposlenih. Sada radimo na tome da svaka prigradska opština dobije po jednu novu „grinfild” investiciju. Blizu tome smo za Lazarevac i Mladenovac, nešto se radi i za Grocku. Na taj način ćemo omogućiti da i u prigradskim opštinama imamo više zaposlenih, kazao je Vesić.
Dodao je i da je zabrinjavajuća činjenica to što je oko 60 odsto žena nezaposlenih, te da mora da se radi na tome da se obezbede poslovi na kojima mogu da rade žene.
Vesić je rekao da će se u narednom periodu raditi na tome da se snagom ekonomske politike, privlačenjem stranih investitora obezbede nova radna mesta i dodao da kada se se podvuče crta, po tome se vidi da li je neka politika uspešna ili ne.
– Prema podacima NSZ –a, trendovi su takvi da poslove najbrže nalaze oni sa srednjom i osnovnom školom. Traže se i određena zanimanja sa visokom školom, elektortehničari i IT inženjeri. Zanimljiv podatak je da sada gotovo nema nezaposlenih pravnika, što do sada nije bio slučaj, podvukao je Vesić.
On je zahvalio zaposlenima u Nacionalnoj službi za zapošljavanje na, kako je naveo, velikom i odgovornom poslu.
– To je mesto gde se spajaju oni koji nude i oni koji traže posao, a oni to rade uspešno. Poslovi mogu da se menjaju u zavisnosti od toga kako se kreće tržište. Oni bi trebalo nezaposlene da usmeravaju ka zanimanjima koja se traže. Mi imamo čitavu industriju u kojoj nema nezaposlenih, a to je građevinska industrija, čak se i traže radnici sa strane, zaključio je Vesić.
Dobrosav Marić, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijala Grad Beograd, zahvalio je zameniku gradonačelnika na poseti, navodeći da je on prvi zvaničnik koji je u poslednjih pet godina to učinio.
– Saradnja s gradom je izuzetno dobra. U poslednje tri godine grad je udružio sredstva vrednosti više od sto miliona dinara za razne mere koje služba finansira, zahvaljujući čemu je otvoreno oko 720 radnih mesta, kao i 920 novih radnji u kojima već ove godine predaju zahteve za nova radna mesta, to jest šire svoje poslovanje, precizirao je Marić.
On je dodao i da je resorno ministarstvo ove godine opredelilo oko 380 miliona dinara za beogradsku filijalu, piše Beoinfo u saopštenju.
– Stopa nezaposlenosti je najniža u poslednjih 25 godina, istakao je Marić, iznoseći i podatak da je 2012. godine ona bila 25 odsto, pa je nakon toga počela da opada.
Direktor beogradske filijale NSZ-a dodao je i da će akcenat biti na obezbeđivanju adekvatne radne snage poslodavcima, te je samo ove godine opredeljeno oko 30 miliona dinara za razne prekvalifikacije. On je pozvao nezaposlena lica da učine upravo to kako bi lakše došla do posla. Takođe, dokaz da grad, NSZ i ministarstvo vode dobru politiku jeste podatak da je ove godine nezaposlenost osoba sa invaliditetom smanjena za 35 odsto.
Direktorka kompanije „DoktorPro” Brankica Katić navela je da je ova kompanija, koja se bavi izradom proteza i ortoza, preko NSZ-a zaposlila nove radnike, a da su u planu i nova zapošljavanja.
Zaposlena radnica firme „DoktorPro” Jasmina Lukić zahvalila je Nacionalnoj službi za zapošljavanje što joj je pronašla posao, jer je 10 godina bila na birou.
– Zahvalana sam i firmi čiji sam radnik, jer imam odlične uslove za rad i zadovoljna sam svoji poslom, rekla je Lukićeva.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.