Diskriminacija žena u središtu kampanje

Zagovornici polne jednakost i grupe za zaštitu prava žena kažu da japanski politički svet ignoriše interese polovine stanovništva, njihove talente i rasipao ekonomski „zlatni rudnik“. Grupe su uverene da će opšti izbori 30. avgusta,možda predstavljati jedinstvenu i najveću šansu da se obori sistem koji je strukturalno i emotivno uperen protiv žena.

Čak i zvaničnici iz kabineta vlade priznaju da postoji potreba za mnoštvom promena. Prema međunarodnim merilima Japan se kotira vrlo loše. Zauzima 54. mesto ispred Tanzanije i Moldavije kada je reč o ravnopravnosti polova. „Ovo su izbori koji nose potencijal promena ženskog statusa u Japanu više od bilo kojih u prošlosti“, kaže Ikuku Tanioka, predsednik ženskog univerziteta Čukjo i član donjeg doma parlmenta. „Prethodni izbori ticali su se velikih kompanija i makroekonomije. Sada je reč o stvarnom životu“.

Pitanje žena, koje je tradicionalno u japanskom parlamentu odbacivano kao „ženska posla“ sada je postalo dominantna tema predizborne kampanje. Značajan broj žena prijavio se za predstojeće izbore. Opoziciona Demokratska partija Japana (DPJ) ima 35 kandidata od 269 kandidata za važnije biračke okruge. „Parlament ne mogu još dugo da se oslanja na logiku starih muškaraca“, ističe Tanioka. S druge strane, za probleme u zemlji pojedini krive dugovečnost Liberalno-demokratske partije (LDP) na vlasti, koja dominira politikom proteklih nekoliko decenija ako se izuzme poslednjih devet meseci. Za to vreme namnožilo se mnoštvo fundamentalnih problema u zemlji.

Pitanje je šta će se dogoditi nakon izbora. Očekuje se da će opoziciona DPJ osvojiti većinu. Ova partija obećava reforme – od promena kako bi se sprečila demografska katastrofa do krize u ruralnom sektoru i sistemu zdravstvene zaštite.

Sva ova pitanja, kažu japanski zagovornici jednakosti polova, mogu biti vezana u jedinstveni fokus kako bi se obezbedio bolji angažman za žene na radnom mestu i kod kuće.

Mačiko Osava, profesor ekonomije na japanskom ženskom univerzitetu, kaže: „Potrebno je uvesti jednake plate za jednaki rad, penzione reforme i bolji sistem podrške za žene majke na radnom mestu. Sve ove stvari bi predstavljale fundamentalne razlike za ekonomiju“.

* Jedan od najduže vođenih slučajeva diskriminacije u Japanu ticao se šest visoko obrazovanih žena. Trajao je punih 14 godina. Naime, one su bile prisiljene da rade kao sekretarice i gledaju na muške kolege, sa istim pretenzijama da postanu menadžeri, a koji su bili privilegovani u kompaniji;

* Šintaro Išihara, guverner Tokija, izjavio je za jedan ženski magazin da žene koje nisu sposobne da rađaju decu su beskorisne za društvo;

* Na spisku 225 najvećih japanskih kompanija nema nijedne žene na rukovodećoj poziciji;

* U jednom slučaju diskriminacije na radnom mestu u Japanu utvrđeno je da je žena koja je radila 32 godine u istoj kompaniji zarađivala isto kao muškarac koji je radio šest godina na istoj radnoj poziciji;

* Samo 9.4 odsto parlamentarnih mesta drže žene. Stoga se Japan nalazi na 131. mestu na skali 189 zemalja;

* Ukupno 2.5 odsto profesorskih mesta u odseku za nauku širom nacionalnih univerziteta zauzimaju žene;