Dodeljeni sertifikati polaznicima obuke “Znanjem do posla“ u Pirotu

U okviru ovog projekta obuke na radnom mestu koji finansiraju vlade Švajcarske i Srbije, prošlo je četdesetak nezaposlenih Piroćanaca mladjih od 30 godina.Obuke je, u okviru svog partnerskog programa sa Vladom Republike Srbije podržala Vlada Švajcarske sa blizu 90.000 eura. Organizovane su i različite obuke za mlade Romkinje koje imaju završenu samo osnovu školu a obuku su završile 23 Romkinje.

Direktor ZIP centra za mlade Miloš Colić je u ime konzoricijuma ZIP Centra u Udruženja Osveženje, partnera na projektu u Pirotu kaže da su prihvatili da budu deo ovog velikog nacionalnog projekta.

– Želeli smo da ciljevima ovog projekta dotaknemo i strateške ciljeve grada. Ispostavilo se da postoje poslodavci kojima je potreban kadar koji može da se obuči i da radi. Metod učenja na radnom mestu se pokazao kao pravi. Pokazalo se takodje da je indudstrija obrade metala zlatni rudnik u našem kraju. Naravno, pored obuke u ovom sektoru, značajne su i obuke za grafičke operatere. vrtlarke, kozmetičarke, poslastičare, geontrodomaćice… Sva ova zanimanja imaju svoje mesto u gradu. Naravno, dragocena je saradnja sa Tehničkom školom u Pirotu i ostalim parznerima. Uspostavili smo Job info centar i Karijerni centar za mlade. Grad Pirot je prepoznao potrebe za osnivanjem Trening centra za mlade i učenje na radnom mestu i Startap centar. Nadamo se novom pozivu i očekujemo nove partnnere- kaže Colić.

– Obuka je bila u firmi D Company. Ovo je bila odlična prilika za sticanje novih znanja i veština. Praktičan rad je bio odlično organizovan. Ujedno sam stekao šansu da pored sticanja novih znanja dobijem i priliku za zaposlenje. Radio sam na CNC strugu. Reč je o veoma zahtevnom poslu a li je iskustvo dragoceno- kaže Dušan Marković.

Predstavnica IP Consulta Milena Janković kaže da je u Pirotu ispunjena svrha projekta.

-Ovde je definisano zapošljavanje na održiv način jer su obuke organizovane kod poslodavaca kojima je potreban kadar. Ima dosta efekata ovih obuka jer su svi oni mogli da steknu radno iskustvo i da osete radnu atmosferu u firmama. Očekujemo novi ciklus u Pirotu- kaže ona

Govoreći o projektu i radu sa ranjivim grupama, Jelena Stefanović je rekla da je jedan od ciljeva povećanje zapošljavanja na socijalno inkluzivan način teže zapošljivih grupa.

– Mi smo ovde preko Udruženja Ternipe 23 Romkinje obučavali za razna zanimanja.Jedan od ciljeva je i stvaranje baze podataka i karijerno vodjenje kako bi znali šta mladi žele, koje su mogućnosti i koja su zanimanja deficitarna. Zahvaljujemo se svim partnerima, Udruženju Ternipe, Gradu Pirotu i poslodavcima- rekla je Stefanovićeva i svim praktikantima čestila dobijanje sertifikata.

Na prezentacij WBL programa Mira Zlatkov iz JOb info centra je podsetila da je Pirot medju pet pilot gradova i opština uključenih u projekat Znanjem do posla.

– Najvažnije je da je formiran JOB info centar i karijerni centra za mlade, da su organizovane obuke na radnom mestu, za deficitarna zanimanja i za mlade iz teže zapošljivih grupa- rekla je Zlatkov.

Vredne radnice na obuci

– Zadovoljna sam rezulatitma obuke, a pre svega polaznicama koje je u saradnji sa nama odabralo Udruženje građana „Ternipe“ . One su vredne radnice i puno su nam pomogle u našim poslovima. Videćemo šta će biti posle jer mi iako imamo potrebe za radnicima, i dalje je na snazi uredba o zabrani zapošljavanju u javnom sektoru. To je veliki problem”, kaže izvrna direktorka JP Komunalac Nada Avžner.