Komunalnom sistemu Novog Sada preti kolaps zbog prekomernog zapošljavanja. Samo tokom poslednje dve sedmice odlazeća vlast je u javnim i komunalnim preduzećima zaposlila između 400 i 600 ljudi, uglavnom po stranačkoj pripadnosti, što je za blizu 10 odsto uvećalo broj zaposlenih. Sindikat zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti (SKNS) upozorava da to narušava socijalno-ekonomsku stabilnost preduzeća i da je suprotno ekonomskim principima održivog poslovanja.
„Uz zapošljavanje je prisutno i neopravdano povećanje zarada partijskim kadrovima, koji su često bez odgovarajuće stručne spreme. To dalje dovodi do pogoršanja ekonomskog i socijalnog položaja zaposlenih“, saopšteno je iz tog sindikata.
Tako je na Spensu zaposleno više od 20 novih ljudi, u Gradskom zelenilu oko 50, u Vodovodu više od 30…
– Pre nekoliko godina smo imali oko 4.000 zaposlenih u komunalnom sektoru, a sada 7.000. To je postala praksa tokom poslednjih 10 godina, a najnovija epidemija zapošljavanja u nastalom vakuumu u kojem su rukovodstva, po broju novozaposlenih, najveća dosad. A najčešće se ne zapošljavaju radnici koji su neophodni, nego se raspoređuju među rukovodstvo, koje sada čini oko trećine od broja zaposlenih u većini od 16 javnih preduzeća – kaže za Danas Ljubomir Popović, potpredsednik SKNS.
Popović, koji je i predsednik sindikata u Gradskom zelenilu, kaže da rukovodstvo tog preduzeća krije broj novozaposlenih.
– Probali smo da utvrdimo tačan broj, ali bezuspešno. Među njima je i određen broj onih koji već duže vreme rade na terenu, što je pozitivno, ali je kroz to zaposlen i jedan broj rukovodilaca. Tako danas od 250 zaposlenih imamo 70 inženjera. Pritom, stari inženjeri dobijaju raspored u rasadnik, gde uglavnom nemaju šta da rade, a na njihovo mesto dolaze mladi stranački kadrovi, mahom bez iskustva. Pritom, preduzeće je ionako u teškoj situaciji – kaže Popović.
Slična situacija je i u Spensu, gde je za kratko vreme zaposleno više od 20 novih ljudi.
– Plašimo se da to nije konačan broj, pošto ne znamo hoće li biti još novih zapošljavanja. Pokušavamo da uverimo direktora da prekine sa tom praksom, pošto to preduzeće vodi u propast. Uz smanjenje plata, sada smo blizu minimalnih naknada, a istovremeno smo blokirani od strane banke. A ovde ljudi hoće i znaju da rade, o čemu svedoči činjenica da smo tokom prethodnog Evropskog prvenstva u rukometu najbolje ocenjeni domaćini, ispred Beogradske arene i Čaira – kaže šef sindikata na Spensu Zoran Đorđević.
U Lisju je, pored nagomilanih problema, zaposleno još devet novih ljudi. To preduzeće zbog nerešenih imovinsko-pravnih odnosa više na najvećem Gradskom groblju nema novih grobnih mesta.
– Ti ljudi su mahom zaposleni na rukovodećim mestima. Ne znamo da li će na tome stati, ali i ovo već utiče na umanjenje zarada ostalim zaposlenim – kaže predsednik sindikata u Lisju Vidoje Sandić.
Gradonačelnik nenadležan
Iz kabineta gradonačelnika su se povodom talasa zapošljavanja proglasili nenadležnim. U kratkom saopštenju navedeno je da su javna preduzeća posebna pravna lica, te da radno pravni status zaposlenih sami uređuju. Ovo je u suprotnosti sa najavama gradonačelnika Igora Pavličića da više neće biti zapošljavanja u javnom sektoru. Gradonačelnik je prošle godine najavio da će biti potpisan ugovor sa republikom „na osnovu kojeg više nećemo moći da zapošljavamo radnike u javnom sektoru, sem u izuzetnim situacijama“.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
