Neizdrživo je biti vaspitač u neuređenom predškolstvu

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. Neozbiljno je da se iznosi stav pojedinca u struci koja broji nekoliko hiljada zaposlenih! Ako je autor toliko razočaran, zašto radi taj posao?!? Ima toliko posla za sposobne ljude…

2. Slažem se u svemu osim o stavu za rad sindikata.Nisu svi sindikati turističko-zimničarski nastrojeni.Sindikat u mojoj Ustanovi,bori se za prava i pravdu i bolji položaj zaposlenih,zato pojedini članovi i predsednik trpe pritiske a neki se prisiljavaju da se isčlane.
   Inkluzija je katastrofa,o toj deci se ne vodi računa u smislu rada sa njima.
   Grupr prepune a vaspitač nije školovan za rad sa takvom decom.
   Zapošljavaju se STRUČNI SARADNICI ZA JAVNE NABAVKE I ZA MARKETING!!??
   Kao da je Ustanovi potrebna promocija a imamo liste čekanja!
   Ne zapošljavaju defektologa i ne otvaraju razvojne grupe da sa tom decom stručnjak radi a pobremeno da borave u vaspitnim grupama radi socijalizacije..
   Sve u svemu…katastrofa od uslova rada,uslova za boravak,napredovanje i razvoj dece i degradirajući odnos prema vaspitačima.

3. Dođi i nahrani 10-12 beba od 13-14 meseci sam i odjednom!
   Koja usto plaču,ne znaju dobro da sede..

4. Ista situacija i u osnovnoj školi.

5. Nema nas,jer necemo da pustimo glas…..

6. Bila sam vaspitač 40 godina. Kada je došao program „Godine uzleta“ pogubila sam se, jer je sve bilo protiv dečijeg razvoja inačina kako se deca pripremaju za život i školu. Kolege moje, žao mi je i vas, i dece i roditelja.

7. Bravo
   Odlično napisano i objašnjeno stvarno stanje u predškolskim ustanovama! Ja sam do nedavno radila u jednom vrtiću kao servirka, i onako sa strane gledala koliko truda, upornosti, volje, ljubavi i pre svega znanja i tolerancije ulažu vaspitačice, ne bi li programe i planove koje pišu drugi, sprovele. Smatram da je osnovna uloga vaspitača potisnuta i zanemaruje se. Predškolsko vaspitanje je osnova budućnosti jedne osobe, a kod nas je stavljena u zapećak. Puna podrška svima koji rade u predškolskim ustanovama u ispunjavanju cilja.