Pašalić naložio da se poništiti akt direktora RGZ kojim se zabranjuje komunikacija sa trećim licima

U saopštenju se podseća da je 26. jula prošle godine Drašković pokrenuo disciplinske postupke protiv predsednika sindikata u Zavodu – Dijane Konstantinović (Jedinstvena organizacija sindikata), Zorana Blagojevića (Nezavisnost) i Stevana Todorova (Sindikat ASNS).

Troje sindikalaca direktor tereti zbog nastupa u medijima i iznošenja informacija i stavova u vezi situacije nastale nakon informatičke blokade i prekida rada te republičke ustanove koji je trajao od 14. juna do 6. jula 2022. godine.

Pokretanje disciplinskih postupaka poslužilo je da se sindikalni čelnici suspenduju i udalje sa posla.

U saopštenju se navodi da su formalni razlozi suspenzije „bazirani na njihovom neovlašćenom nastupu u medijima bez obzira što se ovde radi o ovlašćenim predstavnicima tri sindikata koji po prirodi svojih funkcija javno zastupaju i prezentuju stavove sindikata“.

Iako je postupak pokrenut pre sedam meseci još nisu zakazana disciplinska ročišta ali je on iskorišćen „za obračun sa sindikalnim delovanjem u RGZ i sprečavanje da se čuje istina o ni malo dobroj situaciji u RGZ“, ukazuje Nezavisnost.

„Suspenzija predstavnika tri sindikata kao i više stotina premeštaja članova sindikata i šikaniranja zaposlenih čini da je RGZ na samom vrhu državnih institucija u kojima sindikalna prava kao i gotovo sva ustavom i zakonom zagarantovana ljudska prava nisu u primeni“, navodi Nezavisnost.

U saopštenju se ukazuje i da su način donošenja Pravilnika o sistematizaciji radnih mesta kao i sprovođenje konkursa za prijem novih službenika suprotni zakonu i javnom interesu.

„Instrumentalizovan je proces zapošljavanja podobnih i po pravilu manje stručnih i kompetentnih kadrova dok još ima na stotine onih koji u RGZ rade i preko 10 godina na određeno vreme ili putem ugovora o privremenim i povremenim poslovima“, naveo je sindikat.

Sindikat dodaje da je „digitalizacija u Zavodu umesto efikasnosti dovela do smanjenja funkcionalnosti a diskriminacija stranaka se ogleda i u brzini rešavanja elektronski podnetih zahteva u odnosu na one koji su podneti u analognom obliku na šalteru katastra“.

Sindikati u RGZ očekuju da nadležni organi konačno suspenduju i primenu „sramnog programa HONESTY“ uvedenog navodno sa ciljem da se objektivno meri efikasnost zaposlenih, iako se taj program zapravo koristi za „špijuniranje zaposlenih“.