Kako šefovi urušavaju mentalno zdravlje zaposlenih: Ovo je 10 najčešćih rizika koje bi svaki radnik u Srbiji trebalo da zna

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. Svaki radik ovaj tekst treba da ima u svom pisaćem stolu ,a kome da se žale na bilo koju povredu koja je navedena u ovom tekstu , svakako ne nekome u istoj toj firmi u kojoj je zaposlen i šef i radnik ?.

2. Jer od takve žalbe ( u samoj firmi) nema ništa .

3. Kako je ovo naivno. Da oni kapitalisti i vlasti koji su stvorili ovaj nakaradni sistem, sada rade na unapređenju nekih uslova rada. To će se desiti- nikad. Umesto toga desiće se nešto drugo- dizanje svesti kod naroda kome je dosta ovih laži i lošeg života.

4. 2000-те године сам избачен са посла од јуловског шљама (можда је то плеоназам) и био годину дана без посла. 2012. године су неорадикали завладали, мени је запала једна лудача, са којом сам 8 година буквално ратовао. Био сам у дилеми да ли да покренем неки поступак, међутим имао сам веома пристојну плату. Прерачунао сам се тако што сам себи рекао „фукају, ал’ плаћају“. Последица тога је што сам се тешко разболео и сад се патим у пензији са лекарима. Али кад вратим филм, опет бих исто учинио. Моја породица је имала у пристојан стандард, а признаћете у овој проклетији то није мало.

5. Фала Богу да је почело да се пише о овоме… Мобинг распрострањен деценијама у свакој фирми, свакој државној и свакој приватној. Држави никад није интересовало ни да намигне о томе…