
Na skupu zaposlenih Predškolske ustanove „Radosno detinjstvo“ ispred Upravne zgrade, rečeno je da „ova porodica postaje sve veća – studenti, advokati, prosvetni radnici, radnici u vrtićima“, koji žele da sistem u ovoj državi profunkcioniše.
Sanela Lacik iz Nezavisnog sindikata prosvetnih radnika Vojvodine, rekla je da „oni kao vaspitači treba da stanu uz svoju decu i podignu svoj glas jer će i oni jednog dana biti studenti, pa kasnije i vaspitači“.
Ovaj sindikat je više puta od Grada Novog Sada tražio da se odredi minimum procesa rada za predškolske ustanove u vidu dežurnih vrtića, 30 odsto kapaciteta, u skladu sa zakonom, jer postojeći iz 2014. godine ne pruža nikakvo pravo zaposlenih da zakonskim putem obustave rad (deo rada) i iskažu svoje nezadovoljstvo ili podršku.
– Na ovom mirnom skupu pozivamo kolege iz Upravne zgrade da nam pomognu i odaberu dežurne vrtića, kao minimu procesa rada. Mi trenutno nemamo pravo da iskažemo svoje mišljenje, a kamoli da podržimo studente. Ja sam 13. decembra udarena od strane vozača autom, koji još nije procesuiran. Sistem ne fukcioniše gde god da smo. Rečeno je da će biti određen minimu procesa rada, pre deset dana na sastanku sa predstavnicima Grada u Upravnoj zgradi „Radosnog detinjstva“, ali još ništa nije rešeno. Tri meseca su studenti na ulici, svaka čast svakom ko želi na miran način da se izbori za svoja prava – rekla je Lacik.
Kako dodaju iz ovog sindikata, ovaj zahtev podržava većina zaposlenih, a ne samo njihovo članstvo.
– Ovim putem obaveštavamo javnost da su svi naši koraci bili u skladu sa zakonom, očuvanjem socijalnog mira i poštovanjem prava svih, i korisnika i zaposlenih, i pozivamo sve sugrađane da nas u ovom zahtevu (određivanje minimuma procesa rada) podrže kako bismo i mi zaposleni mogli ostvariti i tu minimalnu mogućnost da budemo na ulicama i sa svojim sugrađanima podržimo studente – rekli su.
Više vesti iz ovog grada čitajte na posebnom linku.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.