Danas saznaje: Protest zaposlenih u socijalnoj zaštiti 6. decembra ispred Vlade Srbije

– To je prva faza koja ako ne da rezultate vodi u radikalizaciju, dok konačno ne sednemo i ne napravimo kratkoročni i dugoročni plan. Mi smo u zakonskoj obavezi da pregovaramo i da sednemo za sto i svima treba da bude jasno da nikome od nas nije cilj da se obustavlja rad i protestvuje, ali ne želimo više ni da slušamo izgovore kako nema i ne može jer smo zbog toga po uslovima rada zajedno sa prosvetom najgori sistem u sistemu javne uprave u državi – izjavila je za Danas predsednica Sindikata zaposlenih u socijalnoj zaštiti Mirjana Veljović i pozvala kolege iz socijalne zaštite da se odazovu protestu 6. decembra.

– Protest će biti u formi javnog okupljanja i, prema informacijama koje dobijam sa terena, ljudi su i te kako za protest. Sigurna sam da će se dosta njih odazvati i doći ispred Vlade Srbije kako bi poslali poruku da smo složni i jedinstveni i da želimo da živimo od svog rada, a ne da veliki broj radnika bude na ivici siromaštva – poručila je Veljović.

Nakon ovog protesta, zaposleni u socijalnoj zaštiti stupiće i u štrajk upozorenja od 11. do 15. decembra.

Podsetimo, predstavnici ovog sindikata u petak (24. novembra) prekinuli su pregovore sa resornim Ministarstvom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja nezadovoljni ponuđenim predlozima za uvećanje koeficijenata.

– Nezadovoljni smo bili prvo činjenicom da su se pregovori ograničili na raspoloživa sredstva koja su bila mala da bi napravili bilo kakvo osetno povećanje. Druga stvar koja je bila problem je činjenica da smo insistirali da se na drugačiji način tretiraju radnici koji sada trenutno imaju najmanju cenu rada od 4.270,30 dinara, a koji su bili izostavljeni iz svih vanrednih povećanja prethodnih godina. Predlog koji je dat podrazumevao je mizerno povećanje izmedju 700 i 1.500 dinara što je za nas bilo ponižavajuće – ističe naša sagovornica.

Veljović ističe da je sindikat svestan toga da je reč o procesu koji ne može da se završi na dva ili tri sastanaka, ali da je sam početak daleko od onoga što bi trebalo da bude iako su, kako kaže, imali uveravanja od ministra Nikole Selakovića da će naći prihvatljivo rešenje.

– Sindikat je želeo da se fazno rešavaju problemi, da jedan deo bude rešen u 2023. godini, a da se nastavi kroz 2024. godinu rešavanje problema jedinstvene cene rada i njeno utvrđivanje pa onda i izmena koeficijenata i da se sistem socijalne zaštite konačno restartuje i stavi na zdrave osnove – dodaje Veljović.

Šta traže zaposleni u socijalnoj zaštiti

Ona je podsetila da se početni zahtevi Sindikata nisu menjali, a prvi na spisku je jedinstvena cenu rada.

– Sada imamo četiri cene u sistemu, pa tako i situaciju da medicinske sestre imaju veću cenu rada od stručnog radnika. Stručni radnik ima veći koeficijent, to nema dileme, ali ukazujemo godinama da je to jako loš sistem jer koeficijent treba da bude ogledalo težine posla i odgovornost koji se množi sa cenom rada i tako dolazimo do zarade, a ne kroz cenu rada da povećavamo plate situaciono jednoj grupi radnika a drugoj ne. Da ne pričamo o radnicima sa srednjom stručnom spremom, kao i pomoćnom i tehničkom osoblju, bez kojih ustanove ne mogu da funkcionišu, a koji su na ivici minimalne zarade, a svi rade jako odgovorne poslove – naglašava Mirjana Veljović.

Drugi cilj je, kako navodi, sa se koriguju koeficijenti što bi dovelo do povećanja zarada od oko 40 odsto.

– Moramo da radimo na novom kolektivnom ugovoru jer ni ovaj poslodavci ne poštuju, a posebno odredbe o bezbednosti i zdravlja na radu i obavljanja poslova sa povećanim rizikom – ističe predsednica sindikata.

Ona podseća da sistem funkcioniše i sa velikim manjkom radnika, na šta ovaj sindikat ukazuje godinama i o čemu je Danas pisao.

– Odliv iz sistema je veći nego priliv, a ni mladi ne žele pod ovim uslovima da počnu da rade u sistemu. Naši zahtevi su veliki i toga smo i svesni, ali su veliki i problemi i isti se ne mogu rešiti povećanjima plata od 700 do 1.500 dinara po radniku. Ako se nastavi ovim tempom doći ćemo u veliki problem da neće imati ko da posluži hranu korisnicima, uradi obračun zarada ili obavi stručni posao u centrima za socijalni rad. Sve ukazuje da idemo ka tome. Ono na čemu ćemo insistirati je potpisivanje sporazuma sa jasnom dinamikom šta i ko radi i koje ciljeve želimo da postignemo. Sindikat je tu da pregovara, ali smo u ovom momentu jako daleko u odnosu na ono što nam Ministarstvo nudi – zaključuje Mirjana Veljović.