Rad državnih službenika u Srbiji vrednuje se uz pomoć više od 40 pokazatelja kompetencija

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. I šta dalje? Nije samo pitanje šta je na papiru već u stvarnosti. Vulin koji nije služio vojsku kompetentan za nju? Gašić koji se jedva vozio avionom ( do dolaska na vlast) direktor Direktorata za civilno vazduhoplovstvo (DCV), Đurić čist politički ambociozan kadar bez 1 dana staža bilo gde odgovoran za Kosovo i većina na vlasti isti a neadekvatni za sve čime se bave i to je po tom kriterijumu odgovarajuće? Pocepajte sve i priznajte , JA biram poslušne i to je kriterijum a ne ono što se proverava po papiru.

   1. Opa!
      A sada bi da se vozi avionom „bata“ keramicar?
      Za sada, jos uvek, nije direktor Direktorata.
      Mada mnogi SANJAJU to mesto.

2. Da li u izmisljenoj realnosti zivi gospodja, ili mi koji umiremo od smeha? Oni koji procenjuju 40 kompetencija su clanovi, bez IKAKVIH kompretencija! Tako da je za njihovu ocenu o kavalitetu rada potreban i dovoljan uslov – bespogovorno izvrsavati naredbe!

3. Trenutno je JEDINA „kompetencija“ biti clan.

4. Trla baba lan da joj prođe dan.Sve dok se rukovodeći radnici(Dražavni sekretari,za koje ne znam šta im je posao i Pomoćnici ministra) budu birali kao političke pristalice vlasti,a ne po stručnosti,sve priče o napredovanju najstručnijih radnika su prazna priča.