Radnica Leonija preminula posle povrede na radu, zaposleni se žale na uslove

Dok radnici fabrike za portal N1 navode da trpe veliki pritisak tokom rada i da smene često traju i po 10 sati, u kompaniji Leoni to negiraju. Kažu da je Danka Ranković zadobila povrede na radu 21. februara „prilikom slučajnog spoticanja i pada“. Negiraju da je radila 10 sati tog dana i cele nedelje pre toga. Zaposlenoj je, dodaju, na licu mesta pružena adekvatna pomoć, nakon čega je upućena na dalje preglede i istog dana puštena na kućno lečenje. Danka Ranković je preminula 25. februara.

„Onesvestila se u toku rada, pa pala. Za nekoliko dana je preminula“. Ovako su radnici fabrike Leoni u Kraljevu na društvenim mrežama opisali događaj koji se desio u proizvodnom pogonu 21. februara i četiri dana kasnije.

Radnik ove fabrike (ime i prezime poznati redakciji) za portal N1 potvrđuje da se radnica kraljevačkog Leonija koja je nedavno preminula, nekoliko dana pre toga – onesvestila na poslu.

„Pritisak u fabrici je toliko veliki, da ljudi ne mogu da podnesu. Svakog dana hitna dolazi po nekog. Zapošljavaju ljude bez provere njihovog zdravstvenog stanja. Mislim da oko 40 odsto radnika u fabrici, a ima ih oko 3.000, ne bi prošli lekarski“, ispričao je za N1 jedan od radnika u ovoj fabrici.

Radnica stara 48 godina preminula je dok je bila na bolovanju.

Uslovi u kojima radnici obavljaju poslove su, kaže, poprilično rigorozni.

„U smeni od osam sati, a dešava se da se radi i 10 sati, imate samo jednu pauzu od pola sata. Ukoliko morate u toalet, potrebno je da tražite posebnu dozvolu. A plata na kraju meseca, sa svim tim navodnim prekovremenim radom ne prelazi 50.000 din. U fabrici je najmanje ljudi iz Kraljeva, jer više niko neće da radi. Videli su i otišli. Sada dovode radnike iz svih delova Srbije“, priča ovaj zaposleni koji je već dve godine u fabrici.

Da hitna pomoć često dolazi u ovu fabriku za portal N1 tvrdi više zaposlenih.

Iz Doma zdravlja u Kraljevu kažu za portal N1 da je hitna dolazila često do pre godinu dana kada je otvorena ambulanta u krugu Leoni fabrike. Ali da se nakon toga smanjilo.

Kažu da se zbog povećanih potreba, a sada ambulanta radi samo u jednoj smeni, planira uvođenje još jedne smene u fabričkoj ambulanti.

Šta kažu u fabrici

U kompaniji Leoni za portal N1 potvrđuju da je u njihovoj proizvodnoj jedinici u Kraljevu, 21. februara 2023. godine „došlo do povrede na radu prilikom slučajnog spoticanja i pada koleginice Danke Ranković, zaposlene na radnom mestu radnik u proizvodnji“.

„Zaposlenoj je na licu mesta pružena adekvatna pomoć, nakon čega je upućena u zdravstvenu ustanovu na dalje preglede i istog dana puštena na kućno lečenje. U periodu kućnog lečenja, predstavnici kompanije su posetili koleginicu Ranković. Istovremeno, povreda je uredno prijavljena svim nadležnim organima. U subotu, 25. februara, duboko nas je potresla i zatekla vest da je naša koleginica Ranković preminula. Menadžment kompanije je istog dana posetio porodicu preminule koleginice. Odlukom kompanije, porodici pokojne gospođe Ranković biće pružena podrška povodom ovog tragičnog slučaja. Celokupni kolektiv kompanije Leoni se najiskrenije saoseća sa ovim događajem, i mislima je uz porodicu naše drage, pokojne, koleginice Danke Ranković. U vezi sa pojedinim zlonamernim i u najmanju ruku neodgovornim navodima pojedinaca o uzroku smrti pokojne koleginice Danke Ranković, apelujemo na minimum savesnosti i uzdržanost od bilo kakvih proizvoljnih zaključaka pre provere uzroka smrti kod nadležnih organa“, navode u ovoj kompaniji.

Kada je reč o radnom vremenu Danke Ranković, u Leoniju navode da ona pomenutog dana nije radila 10 sati.

„Ni te, niti nedelje pre nesreće. Kada je u pitanju radno vreme i odmor, napominjemo da se u kompaniji Leoni poštuju sva prava u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije“, ističu u kompaniji.

Kao dokaz poštovanja „najvišeg stepena korpusa prava“, u kompaniji navode, između ostalog, postojanje i aktivno učešće dva reprezentativna sindikata duže od 12 godina.

„Iz razvijenog socijalnog dijaloga između kompanije i predstavnika zaposlenih do sada su proizašla četiri kolektivna ugovora. Inače, od osnivanja 2018. godine našu fabriku u Kraljevu je desetinu puta kontrolisala Inspekcija rada i do sada nije utvrđena bilo koja povreda Zakona o radu“, ističu u Leoniju.

Prvo da se jave lekaru u krugu fabrike

Zaposleni u Leoniju za portal N1 navode da imaju lekara opšte prakse koji je zaposlen u fabrici.

„Niko ne može da ode u Dom zdravlja ili bolnicu dok se prvo ne javi u fabričku ambulantu. Ja recimo, imam izabranog lekara 20 godina, i moram da se javim našem lekaru“, kaže nam sagovornik.

U kompaniji Leoni navode da ambulanta koju su izgradili „ima za cilj poboljšanje zdravstvene zaštite zaposlenih, laku dostupnost i usmerenost ka zdravstvenoj prevenciji“.

„Reč je o ambulanti u zdravstvenom sistemu Ministarstva zdravlja i Doma Zdravlja Kraljevo, a ne o bilo kakvom ‘fabričkom lekaru’, niti lekaru koji je zaposlen u fabrici. Interna organizacija i raspored rada medicinskih ustanova i njihovog osoblja nije, niti može biti stvar bilo koga, a kamoli privatne kompanije poput naše. Bitno je znati i da ambulanta čije smo opremanje i rad finansirali, je dostupna i otvorena za sve građane Kraljeva a ne samo za zaposlene kompanije Leoni, a u cilju javnog dobra i zdravlja svih sugrađana. Prenošenje bilo kakvih paušalnih informacija u ovom trenutku, ne doprinosi ničemu dobrom, osim što još više produbljuje bol i uznemirenosti svih pogođenih ovom nesrećom“, navode u kompaniji Leoni.

Provera zdravstvenog stanja

U Leoniju ističu da se, kada je reč o proveri zdravstvenog stanja radnika, „u kompaniji zapošljavaju sve kategorije ljudi bez obzira na lična svojstva, pa tako i kandidati sa zdravstvenim smetnjama“.

„Duboko verujemo da zdravstvene smetnje ne mogu i ne smeju da budu prepreka ni prilikom zapošljavanja, a ni prilikom rada. Tako je, primera radi, u našoj kompaniji svoju šansu pronašlo i gotovo 300 osoba sa invaliditetom, kao i druge osobe iz grupe teško zapošljivih. Vrednosti koje mi zastupamo nam govore da, ukoliko bismo kandidate selektovali na osnovu zdravstvenog stanja, takav čin bi za nas bio ne samo nemoralan, već i visoko diskriminatorski i protivzakonit“, ističu u kompaniji Leoni.