Vidim veliku priliku da se obrazovanje u Srbiji unapredi.
Iako, generalno gledano, škole uspevaju da isporuče korektan kvalitet, moramo prihvatiti da obrazovanje treba da se reformiše kako bismo osigurali dovoljno vrhunskih kadrova za tržište rada u doba digitalizacije. Potrebno je osavremeniti nastavu i omogućiti da i prosvetni kadar i učenici i studenti razumeju privredu budućnosti i steknu nova znanja i veštine koje će im za nju biti potrebni – naglašava Branko Milutinović, osnivač Nordeusa, svetski poznate kompanije za kreiranje video igara, u razgovoru za Školsku slavu Danas o mogućnostima našeg obrazovnog sistema da odgovori na potrebu za digitalizacijom.
Nordeus trenutno ima više od 160 talentovanih stručnjaka iz celog sveta, koji zajedno rade na igrama koje imaju oko 170 miliona korisnika u svakom kutku planete. Kao zanimljivost Milutinović ističe podatak da su, među 160 zaposlenih, zastupljene 22 nacije i preko 25 različitih obrazovnih profila.
„Za kreiranje jedne igre neophodni su producenti, produkt menadžeri, dizajneri, inženjeri, različiti tipovi umetničkih profila, čak i profili kojih se ne biste odmah setili kao, na primer, ljudi koji se bave istraživanjem i proučavanjem ponašanja korisnika. Naravno, tu su i profili koji pružaju podršku timovima koji direktno rade na igri – marketing, finansije, ljudski resursi i slično“, objašnjava Milutinović. On dodaje da fakultetsko obrazovanje nije preduslov za rad u Nordeusu, mada je većina zaposlenih akademski obrazovana.
„Iako možda ne rade svi posao za koji su stekli diplomu, fakultetsko obrazovanje pruža širinu razmišljanja i moć da dalje učite i razvijate se. Svakako da danas formalno obrazovanje nije dovoljno“, naglašava Milutinović.
Zbog toga kompanija koju on vodi, kao i većina firmi iz IT sektora, pruža svojim zaposlenima dodatne obuke i mogućnost da se profesionalno razvijaju.
„Partneri za ljudske resurse blisko sarađuju sa zaposlenima i njihovim menadžerima kako bismo osigurali da svako ima svoj individualni plan razvoja. Naši ljudi imaju različite mogućnosti – od odlazaka na relevantne konferencije do fenomenalnih treninga koje organizujemo u samom Nordeusu gde dovodimo najbolje svetske stručnjake. Ono što je za sve naše zaposlene zajedničko je da su spremni za izazove digitalizacije. Prate tehnološke trendove i koriste ih u svom poslu“, otkriva nam osnivač i izvršni direktor Nordeusa.
Kada su prepoznali potrebu za usavršavanjem kadra, Nordeus i druge vodeće kompanije iz digitalnog sveta u Srbiji, odlučili su da tu mogućnost ponude i ljudima koji nisu njihovi zaposleni, iz različitih struka a kojima moderne tehnologije mogu doneti napredak u poslovanju.
„Sredinom prošle godine osnovali smo Inicijativu digitalna Srbija sa ciljem unapređenja srpskog društva i privrede u dobu digitalne transformacije tj. uspešnom transformacijom srpske privrede u digitalnu ekonomiju. Da bi se to desilo, jedan od preduslova je promena obrazovnog sistema“, naglašava Milutinović, dodajući da je jedna od svakako pozitivnih promena uvođenje informatike kao obaveznog predmeta u osnovnim školama. Ipak, značajna reforma potrebna je u segmentu visokog obrazovanja, smatra on, „zato što je to stepenik od opšteg obrazovanja do stručnjaka koji je spreman za novu privredu i zanimanja budućnosti. Za najtraženija zanimanja na svetu, potreban je samo jedan kompjuter, ali oblasti učenja koje prethode su zastarele“ ukazuje jedan od najpoznatijih srpskih programera.
Milutinović primećuje i da naši studenti nemaju dovoljno prilike da dođu do neophodnog znanja u oblastima kao što su data science, veštačka inteligencija, produkt menadžment i slično. Međutim, i pored raskoraka Srbije sa trendom digitalizacije, „ja sam optimista“, kaže on.
„Mislim da imamo i dovoljno i znanja i volje da nešto promenimo tako da idemo u dobrom pravcu ka digitalnoj transformaciji“, poručuje Milutinović.
Planetarni uspeh sa igrom „Top eleven“
Top Eleven je naša najpopularnija igra a ujedno i najuspešnija mobilna sportska igra na svetu. Igra je više od 170 miliona korisnika koji u igri kreiraju i vode svoj fudbalski klub.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
