– Socijalni program za rešavanje problema viška zaposlenih u pribojskoj Fabrici Sedišta, koja poslednjih godina beleži samo gubitke i čiji su radnici u protekle dve godine samo povremeno dolazili na posao, dostavljen je Ministarstvu za ekonomiju i regionalni razvoj, koji treba da da konačnu reč na predloženi program.
Optimalan broj zaposlenih u ovom kolektivu prema socijalnom programu je 52 od 108 radnika koliko je do sada bilo zaposleno.
Za dobrovoljni odlazak iz preduzeća a na osnovu ponuđenog socijalnog programa 42 radnika su potpisala ugovore. Za opciju, 10 prosečnih republičkih bruto plata za radnike koji imaju više od 10 godina radnog staža izjasnio se 41 radnik, a jedan radnik je potpisao ugovor za opciju 100 evra po godini staža. Poslodavac je 14 radnika proglasio tehnološkim viškom i ovim radnicima biće isplaćene otpremnine na osnovu zakonskih propisa i nadoknada sa biroa rada u zavisnosti od godina staža.
Radnicima u fabrici Sedišta duguje se više od 20 plata, a doprinosi nisu uplaćeni za 52 meseca. Radnici koji su ostali da rade u preduzeću, njih 52 trenutno su angažovani na izradi sedišta za potrebe FAP-a i železnice Rumunije.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
