Stopa zaposlenosti Roma u regionu 2,5 puta niža u odnosu na ostalo stanovništvo

Otvarajući dvodnevnu konferenciju Inovativni pristupi zapošljavanju Roma, Usein, vođa akcionog tima projekta Integracija Roma 2020, rekao je da istraživanje Programa UN za razvoj (UNDP) i Svetske banke pokazuje da je svega 16,5 odsto stopa zaposlenosti Roma u regionu proširenja EU – na Zapadnom Balkanu i u Turskoj.

Usein je kazao da je veoma ograničen efekat mera aktivnog zapošljavanja Roma na njihovu integraciju u tržište rada i da te mere najčešće nemaju dugotrajnu održivost.

„Sva istraživanja koja smo sproveli pokazuju da je teško integrisati Rome u tržište rada zbog njihovih niskih kvalifikacija, zbog diskriminacije, zbog toga što se zapošljavaju samo dok traju subvencije“, naveo je Usein.

On je kazao da je diskriminacija Roma izuzetno prisutna i da nedavno istraživanje pokazuje da gotovo 55 odsto poslodavaca u regionu Jugoistočne Evrope veruje da bi zapošljavanje Roma imalo negativan uticaj na poslovanje kompanije, na prodaju roba i usluga, ali i na celokupnu radnu atmosferu u firmi.

Dodao je da na današnjoj konferenciji, koju organizuju RCC i Fond za obrazovanje Roma (REF), treba razmotriti koje su izmene neophodne u merama aktivnog zapošljavanja i koje su pouke izvučene iz primene tih mera na druge ranjive grupe, a mogu biti primenjene i na Rome.

Predstavnik Evropske komisije Dominik Be rekao je da je prioritet EU unapređenje pristupa zapošljavanju Roma, naročito mladih, ali da u tome nema nikakvog opipljivog napretka.

„U zapošljavanju Roma u poslednjih 10, 20 godina nema nikakvog napretka. Ukupno gledano, privreda raste, ali Romi stagniraju i kaskaju za ukupnim razvojem“, kazao je Be, koordinator za integraciju Roma pri Generalnom direktoratu za zapošljavanje Evropske komisije.

On je naveo da je važna veza obrazovanja i zapošljavanja za poboljšanje položaja Roma i dodao da je za promenu postojećeg trenda neophodno kvalitetno i inkluzivno obrazovanje.

„Obrazovanje mora da bude inkluzivno, a to ne znači samo da nema segregacije, već da škola i obrazovni sistem pruže i dodatnu podršku“, rekao je Be.

On je naveo da mladi Romi, ali i drugi ljudi koji uspešno završe školovanje nemaju veštine tražene na tržištu rada i da je neophodno premostiti taj jaz.

„Kratkoročno gledano, prioritet je da se premosti jaz između obrazovanja i zapošljavanja, a dugoročno je potrebno unaprediti kvalitet i inkluzivnost obrazovanja“, kazao je Be.

Direktor Fonda za obrazovanje Roma (REF) Nadir Redžepi rekao je da radije govori da su Romi diskriminisana, a ne marginalizovana grupa, posebno u obrazovanju, jer svako dete ima drugačiji tretman zbog njegovog društvenog i kulturnog porekla.

Za REF je „najproblemtičnije“, kazao je Redžepi, što diskriminacija potiče od javnih ustanova i javnih službi.

Naveo je da za Rome „posla nema“ i da se pre 10, 15 godina očekivalo da će Romi čim diplomiraju dobiti posao, ali da se to ne dešava.

Viša ekspertkinja za veštine i mobilnost RCC-a Vanja Ivošević rekla je da je u svakoj od zemalja regiona došlo do izvesnog oporavka ekonomskog rasta i da sada postoji rast, a ne više pad zapošljavanja.

„Godišnje praćenje sprovođenja strategije Jugoistočna Evropa 2020 pokazalo je prve znake privrednog oporavka u šest ekonomija zapadnog Balkana što je u pogledu stopa zaposlenosti značilo njihov stalni rast od 2016. godine“, navela je Ivošević.

Ona je kazala da je u regionu otvoreno preko 600.000 novih radnih mesta, ali je dodala da ona nisu ravnomerno raspoređena među stanovništvom, već da su visoko obrazovane osobe i muškarci imali najviše koristi.

Konferenciju organizuju Savet za regionalnu saradnju (RCC), u sklopu projekata Integracija Roma 2020 (RI2020) i Platforma za zapošljavanje i socijalna pitanja (ESAP), i Fond za obrazovanje Roma (REF).

Na konferenciji učestvuju državni službenici zemalja Zapadnog Balkana i Turske, uključujući nacionalne kontakt tačke za Rome, predstavnike javnih službi za zapošljavanje i ministarstava koji se bave oblastima zapošljavanja, socijalne zaštite, obrazovanja, kao i predstavnike lokalnih samouprava, civilnog sektora i međunarodnih organizacija.

Oni će diskutovati o aktivnim merama zapošljavanja Roma. Biće razmotrene prakse vlada u oblasti zapošljavanja Roma, definisane mere koje mogu da poboljšaju rezultate u zapošljavanju romske populacije, i istraživane mogućnosti za brz put od obrazovanja do zaposlenja mladih Roma u regionu proširenja EU.