Usvojen Plan integriteta kompanije

Navedene upitnike popunio je određeni broj zaposlenih u Privrednom društvu „Termoelektrane i kopovi Kostolac“. Na osnovu dobijenih odgovora radni tim je izvršio analizu, utvrdio potrebne mere i usvojio Plan integriteta u kostolačkoj kompaniji. Koordinator radnog tima je bio Dragan Živković, pomoćnik direktora za poslovni sistem, za nadzor je bila je zadužena Katarina Stević, sekretar PD „TE – KO Kostolac“, a članovi radnog tima su bili direktori Direkcija i rukovodioci Sektora. – Plan integriteta se prvenstveno odnosi na organe državne uprave i na javna preduzeća, u našem slučaju EPS, dok privredna društva po Zakonu nemaju obavezu da izrađuju svoj poseban Plan. Na poziv Elektroprivrede Srbije sva Privredna društva su se uključila u taj značajan posao, a rok za izradu tog dokumenta je bio 31. mart 2013. godine. Mi smo tu obavezu ispunili, rekla nam je na početku Katarina Stević i nastavila: – Plan integriteta je dokument koji se izrađuje u nekoliko faza i predstavlja preventivnu antikorupcijsku meru. Prilikom izrade plana najpre je bilo potrebno da se procene rizici u jednom privrednom društvu, a ukoliko postoje predviđate mere koje treba da budu izvršene u određenom roku ne dužem od tri godine. Nakon tog perioda donosi se i usvaja novi Plan integriteta. Suština ovog dokumenta nije utvrđivanje pojedinačnih slučajeva korupcije u državnom organu, odnosno u javnom preduzeću, već je to analiza koja vam pokazuje da li postoje mogućnosti da u jednoj firmi dođe do korupcije. Zato se preduzimaju određene preventivne radnje, koje mogu da se sastoje iz eliminisanja nepotrebnih procedura, uvođenja novih procedura, donošenja internih akata. Takođe se može predložiti i donošenje novih zakonskih i podzakonskih akata, ali u tom slučaju Agencija za borbu protiv korupcije preko nadležnih skupštinskih tela daje predlog za te izmene kako bi se smanjila mogućnost za koruptivnu radnju.

– Kada smo uradili Plan integriteta imali smo uvid u to gde su slabe tačke u PD „TE – KO Kostolac“ i činjenica je da ih je vrlo malo. Zato se i mere koje smo predvideli odnose se na unapređenje sistema kao takvog. Način na koji funkcioniše poslovni sistem u našoj kompaniji je pravno valjan, ali ga možemo unaprediti. Ono što je vrlo bitno i što smo zacrtali da ćemo odraditi u narednom periodu jeste završetak formiranja Službe za ljudske resurse. Tako bismo smanjili mogućnost za pojavu koruptivnog rizika. Kao jednu od mera predvideli smo da se zakoni i podzakonski akti po kojima posluje PD „TE – KO Kostolac“ objavljuju na veb stranici kompanije na koji način ćemo postići još veću transparentnost poslovanja. Pored ostalih mera predvideli smo i unapređenje postojećeg sistema elektronskog vođenja arhivske građe.

– Agenciji za borbu protiv korupcije je 29. marta dostavljena Odluka o usvajanju Plan integriteta za PD TE-KO Kostolac i predlog svih mera koje smo predvideli. Tom Odlukom smo odredili da koordinator radnog tima, Dragan Živković, bude lice koje će pratiti sprovođenje mera i obaveštavati agenciju da li smo u zadatim rokovima odradili predviđene mere, istakla je na kraju Katarina Stević.