Usvojena Uredba o napredovanju policajaca

Kako se navodi, ova uredba uređuje ovu oblast „na potpuno nov način, kroz jasno definisan transparentan postupak što će doprineti profesionalizaciji pripadnika Ministarstva unutrašnjih poslova i jačanju integriteta policije“.

„Glavna novina koju uvodi ovaj akt je da efektivni radni staž nije jedini uslov za napredovanje u neposredno viši čin ili zvanje, već je neophodno da kandidat ispuni i druge uslove vezane za odgovarajući stepen obrazovanja, uspešno završene obuke za čin ili zvanje odnosno položen ispit za nivo rukovođenja, godine provedene u prethodnom činu ili zvanju, prosečna trogodišnja ocena koja ne može biti niža od „ističe se – 4“,navodi se u saopštenju.

Dodaje se da više neće postojati „prevremeno i vanredno unapređenje“, dok se „vreme provedeno u činu ili zvanju sa nižim stepenom obrazovanja ne računa za napredovanje, prilikom premeštaja na radno mesto sa višim stepenom obrazovanja“.

Usvojeni model napredovanja, u slučaju promene radnog mesta podrazumeva sprovođenje internog konkursa u skladu sa aktom donetim u ovoj oblasti. Dodaje se da se ovim modelom pooštravaju uslovi napredovanja.