Od 242 radnika koliko ih je zaposleno u lokalnoj upravi, njih 50 do 80 je tehnološki višak, saopšteno je iz lokalne uprave u Pljevljima. Predsjednik pljevaljske opštine dr Filip Vuković smatra da taj problem nije pametno rješavati u periodu najveće ekonomske krize.
– Kao i u svim lokalnim upravama, firmama, ministarstvima, tako i u opštini ima viška zaposlenih. Višak je evidentan, ali s obzirom na to da će jedan broj radnika sledeće godine otići u penziju, smatram da će prirodnim odlivom ostati optimalan broj zaposlenih. Treba napraviti model optimalnog broja zaposlenih, tako da taj višak ne ostane bez sredstava za život ili otpremnina. Standard o kojem se govori u okruženju o četiri radnika na 1.000 stanovnika vjerovatno će i ovde biti aktuelan i tada ćemo ga rješavati. Mislim da u periodu najveće ekonomske krize to nije pametno raditi zbog više osnova. Višak nije strašan s obzirom na površinu opštine – rekao je Vuković.
On smatra da je broj zaposlenih sasvim u skladu s poslovnom politikom i u duhu mjera štednje „ukoliko se uzme u obzir da je prethodna vlast imala veliki broj zaposlenih na određeno vrijeme“.
– Svi koji su zaposleni u posljednje tri godine, dobili su posao po osnovu svojih specijalnosti i potreba funkcionisanja lokalne uprave i svih kapitalnih projekata. Sa sastavom koji je bio u ranijoj lokalnoj upravi to je bilo nemoguće realizovati – saopštio je gradonačelnik.
On nije rekao u kojim službama ili sekretarijatima ima najviše tehnološkog viška i kakva je njihova kvalifikaciona struktura. U lokalnoj upravi tvrde da se u potpunosti poštuju preporuke Ministarstva finansija o neprimanju novih radnika i da se vodi računa o štednji novca.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
