U Golupcu je praksa koju za vreme svoje šestogodišnje vlasti DS koja i ove godine posle majskih izbora sa svojim novim koalicionim partnerima DSS i SPS nastavlja da u javna preduzeća i opštinsku upravu zapošljava partijski poslušnike, rođake,supruge,sinove,kćeri i zetove ljudi iz partijskih vrhuški.
Opozicija koju čine stranke SNS,UBO i LDP kaže da je zbog toga lokalna administracija lenja i nesposobna,kancelarije su prepune i traži se jedna stolica više,da bi svi sedeli, a da je samo za proteklih pet meseci u ovoj godini koliko je na vlasti sadašnja koalicija DS, SPS i DSS zaposleno 22 službenika u opštini, javnim preduzećima i ustanovama,Turističkoj organizaciji i Domu zdravlja Golubac koji se finansiraju iz džepova osiromašenih građana.
U saopštenju za javnost koje su potpisali lideri SNS,UBO i LDP u Golupcu dr Nebojša Mijović, Dragan Furunović i dr Predrag Lazić, pored primedbi na rebalans budžeta izneli su niz kritika na račun predloga o reorganizaciji opštinske uprave, stranačkom i rodbinskom zapošljavanju kao i predloženog novog statuta Turističke organizacije Golubac.
Prema informacijama kojima raspolažu opozicione stranke okupljene oko SNS, od ukupno 22 novozaposlenih od majskih izbora do danac u Domu zdravlja posao je dobilo četvoro, u Turističkoj organizaciji 2,Biblioteci 1,Dečijoj ustanovi ,,Lane’’ 1, Osnovnoj školi ,,Branko Radičević’’ 2, a u opštinskoj upravi 12. Od ukupno 18 odbornika koliko predstavlja aktulenu većinu njih 15-toro je zaposleno u opštinskoj upravi ili u nekim od javnih preduzeća i ustanova.
Opozicioni odbornici SNS,UBO i LDP kažu da iz budžeta za plaćanje novozaposlenih za godinu dana valja izdvojiti više od 15 miliona dinara. Taj namet došao je na već prevelika opterećenja administracijom, jer u ovoj opštini skoro da i nema proizvodnje,ni jedno preduzeće ne radi,sem PIM-a, pa je za sada najrentabilnije preduzeće koje upošljava stranačke kadrove- Opštinska uprava.
-To je jasno i koaliciji na vlasti, ali oni odolevaju pritiscima. Tako se na račun građana namiruju dugovi iz predizborne kampanje, i da su pojedinci postali potpuno bestidni u forsiranju svojih kvalifikaciono neupotrebljivih rođaka i stranačkih kadrova. Mesečno su u proseku zapošljavali po troje novih službenika. Na ovaj način isključuje se kvalitetna konkurencija jer se zapošljavaju ljudi na mala vrata, institucija javnog oglasa više ništa ne znači. Mi smo mala sredina i sve se zna, pa se tako stvara nezdrava klima među mladim ljudima, a kritičari takve prakse postaju neprijatelji novozaposlenih. S druge strane, potpuno su zanemarene pojedinačne sposobnosti jer imamo mlade stručnjake koji ne mogu ovde da se zaposle, a niko više ne zastupa ni socijalni aspekt.
-Oni smatraju da je opštinska uprava spora i neažurna, da se njeni činovnici nestručni,ali su zato politički poslušnici koji se ne mogu uvesti u novi sistem rada sa novim zahtevima i novim tehnologijama, a s druge strane primaju se u radni odnos osobe neproverenog znanja i često spornih kvalifikacija. To će svakako stalno otežavati reformu lokalne uprave,iako čelnici tvrde da imaju najmoderniju upravu u okruženju. Kritičari vlasti kažu da se niko preko veze nije zaposlio da bi uzeo metlu ili lopatu u ruke iako Golubac vapi za boljim održavanjem komunalne infrastrukture.
– Sporedne ulice su zapuštene, atmosfersku kanalizaciju su mnogi zatvorili i grad pliva posle svake veće kiše. Sve se to dešava bez ikakve kontrole ili sankcija za neodgovorne. A s druge strane javni radovi se organizuju u mesnim zajednicama u kojima su rukovodstva stranaka vladajuće koalicije ,zatim arhivima i bibliotekama, a među sadašnjim popisivačima za poljoprivredna domaćinstva,većina njih su iz redova stranaka vladajuće koalicije – kažu u SNS-u,UBO i LDP-u kao i ogorčeni građani Golupca među kojima ima mladih i stručnih kadrova koji su nekoliko godina bez posla i nisu stranački opredeljeni.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
