Čašćavanje nemarnih poslodavaca jeftinom radnom snagom

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. Zar ima netko da trazi posao u Srbiji a u Europi tolika potraznja za skoro svim zanimanjima?

2. 90 Dana godišnje, 15 dana u mesecu. To je 6 meseci. Ili celih 12 meseci ako rade po 7,5 dana mesečno. To znači da poslodavac može da zaposli 3-4 radnika na istom radnom mestu i ne mora ni jednog da prijavi. Takvi radnici će morati da rade po nekoliko poslova. Postoji li mehanizam po kome će se kontrolisati koliko je takvih radnika u nekoj firmi? Mehanizam koji će sprečiti takve malverzacije?

3. Ovi koji ne mogu da udju u Evropu. Isto kao sto ni mi nismo mogli.

4. Svi brinu tuđu brigu. Niko nikoga ne tera da odfizikališe na građevini mesec ili dva dok polupa ploču ili očisti gradilište , ili da konobariše u sezoni, ili da bere jabuke kad im dođe vreme; kome odgovara da uzme neki dinar na taj način taj će da radi, a ko hoće bolje – široko mu polje.

   Valjda intelektualci smatraju da je bolje da ove ljude proganja inspekcija zbog rada na crno i da im se ne da da zarade? Bolje da sede kući i brinu tuđu brigu?

5. Uzmimo primer gradjevinu i zdravu logiku. Kaze: „građevini, gde njih 37 odsto radi ilegalno“. Dake, oni bi za tih 37% da nekako rese problem? Ha! Sad ce i ostalih 63% biti u resenju tog problema. Citaj dalje, svi ce na gradjevini biti angazovani kao sezonci i to znaci 100%. Dakle, pada kisa 7 dana, 7 dana se ne radi. Nema plate, radnih prava itd…

6. Otvara se velika mogućnost za jednostavnu utaju poreza i izvlačenje ogromnog iznosa gotovine uz simbolične dažbine. Dnevnica fiktivno iznosi 12000, ceo iznas priznaje se kao trošak, majstoru 8000 gazdi 4000 u džep. Doprinosi i porez plaćaju se na minimalnu dnevnicu. Za investitore u građevini ovo je poreski raj!