Đorđević: Poslodavcima nudimo podršku i pomoć u primeni preventivnih mera

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. Evo jednog primera kako se postuju preventivne mere u Beogradu:
   U jednoj firmi zaposleno je oko 15-ak radnika. U pitanju je posao koji moze jednim delom da se obavlja od kuce, sto je i bio slucaj kod pojedinih radnika u takozvanom „prvom piku prvog talasa“. Mere su se postovale koliko je bilo mogucnosti, znaci sve sto zaposleni mogu da urade, osim kontakata koje zahteva priroda posla. U „drugom piku“ stvar se komplikuje jer vec svako od nas zna nekoga ko je imao ili ima simptome. Jedna od zaposlenih osoba je javila da je u bliskom kontaktu sa osobom koja ima temperaturu i upalu pluca, a rezultate testa jos uvek ceka. Zamoljena je da ostane kod kuce, da se testira na „licni zahtev“ jer nema simptome i da se stalno javlja. Pritom, ta osoba nastavlja da radi od kuce. Stizu rezultati i za zaposlenu osobu i za njen „bliski kontakt“- oba negativna. Stanje „bliskog kontakta“ se pogorsava i ta osoba zavrsava u kovid bolnici. Elem, u doticnoj firmi se pojavljuje pozitivna osoba. Stvari teku u dobrom smeru sto se tice organizacije, sve dok se ne pojavi GAZDA (stranac). Gazdu ne zanima samoizolacija jer- The Show Must Go On! On trazi da svi zaposleni dolaze i da niko ne radi od kuce. Osoba sa pocetka teksta koja postuje sve preporuke samoizolacije jer je bila sa osobom koja se leci u kovid bolnici- pogadjate- dobija otkaz. Komentar manadzera firme: „Šteta sto ste negativni, da ste pozitivni ne biste dobili otkaz.“ Moj komentar: Ima li pravde?!