Inspektorat za rad podsetio je danas poslodavce da Zakon o radu propisuje da zaposleni za rad na dan praznika, koji je neradni dan, imaju pravo na uvećanu zaradu u visini od najmanje 110 odsto od osnovice i ističe da će pojačano kontrolisati da li su poslodavci isplatili tako uvećanu zaradu na Sretenje.
Ako se zaposlenom ne isplati naknada zarade za rad na dan praznika, Zakon o radu propisuje novčanu kaznu za poslodavca sa svojstvom pravnog lica od 600.000 do 1.500.000 dinara; za
odgovorno lice u pravnom licu od 30.000 do 150.000 dinara, dok je za preduzetnika propisana novčana kazna od 200.000 do 400.000 dinara.
Zakonom o državnim i drugim praznicima u Srbiji propisano je da u dane praznika koji se praznuju neradno ne rade državni i drugi organi i preduzeća.
Zakonom je propisano i da su državni i drugi organi, privredna društva i drugi oblici organizovanja za obavljanje delatnosti ili usluga dužni da obezbede neprekidno obavljanje delatnosti, odnosno usluga i u dane državnih i verskih praznika ako bi zbog prekida obavljanja delatnosti nastale štetne posledice za građane i državu, podseća Ministarstvo rada.
Ukoliko priroda delatnosti ili tehnologija procesa rada zahteva neprekidan rad, privredna društva i drugi oblici organizovanja za obavljanje delatnosti ili usluga mogu da rade i u dane državnih i verskih praznika, saopštilo je Ministarstvo za rad.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
