Foto: www.wikipedia.org / By Струјајое Ukupno 120 radnika pet kragujevačkih javno-komunalnih preduzeća: Šumadija (bivša Čistoća), Gradska groblja, Gradske tržnice, Zelenilo i Parking servis, koja će od početka naredne godine biti pod krovom jedne firme (Šumadija), moraće, usled racionalizacije radnih mesta, do kraja 2018. da se izjasne da li prihvataju ponuđene otpremnine od po 300 evra po godini staža ili će, u suprotnom, biti proglašeni za tehnološki višak i na taj način ostati bez posla.
Direktor JKP „Šumadija“ Nemanja Dimitrijević kaže da su, u skladu sa novom šemom i organizacijom rada, koja stupa ma snagu 3. januara naredne godine, radnici pet javno-komunalnih preduzeća koja će uskoro biti spojena, bili u prilici da se u okviru svojih kvalifikacija prijave za po tri radna mesta. Nakon toga sproveden je postupak rangiranja radnika po sistemu bodovanja, a osnovni kriterijumi su bili kvantitet i kvalitet rada, te blagovremenost u izvršavanju zadataka. Ističe, pritom, da niko od radnika kragujevačkih javno-komunalnih preduzeća nije dobio otkaz, ali da zaposleni koji su na rang listi „ispod crte“ do kraja godine treba da odluče da li će da uzmu ponuđene otpremnine.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
