Kvalitet kadrova jedan je od ključnih faktora za privlačenje investicija

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. Sve je to divno, samo što svi odoše odavde. Niko nije blentav da radi za 250€ ako će isto to i tako raditi za 2000€ negde drugde, i još ga pritom neće ucenjivati i reketirati. Uz to, u svojoj novoj domovini imaće normalno zdravstvo, dobijaće od države pomoć za decu i jednoga dana, bože zdravlja, i penziju od koje se može živeti.

2. Kada je krajem sedamdesetih godina prošlog veka Stipe Šuvar uvodio ovo zanaminje (bravar zavarivač), bio je čerečen.
   Bravar zavarivač je zarađivao više od hiljadu maraka, a u poslovima firme van zemlje, i po nekoliko hiljada (Libija, Irak, Alžir…). Nakon nekoliko godina završavali su kuće, danas vredne 60.000 – 100.000 evra.
   Bolji zavarivači nisu ni morali da idu van zemlje.
   Ovi danas, kao Čadež, a ima ih na hiljade, pokondirene tikve u roze čarapama koji prosipaju bajke, i jedino takvi lepo žive.

   1. Masinske skole su u toku nedelje imale trodnevnu teoretsku nastavu i dvodnevnu prakticnu nastavu. Dosta ucenika je primalo stipendiju i zaposljavali su se uglsvnom po zavrsenom cetvrtom srednje. Da nije bilo Milosevicevog sistema, ne bi bili ovako unisteni.

3. To je tacno, ali me zivo zanima kako izgleda razgovor izmedju konobara – drzavnog sekretara za privredu i recimo potpredsednika Nestlea. Ili razgovor Cadeza, koji dana radnog staza u privredi nema, sa npr. direktorom Unilevera. O cemu im pricate, o naporima predsednika da podigne Srbiju?

4. Moze li bar jednom bez poze Rodinovog Mislioca? Pa samo vi skolujte dualno, jos brza propulzija ili za vas razumljivo, bezanija iz Srbije bas u Austriju i Nemacku. Vec danas nema vise solidnih varioca u Srbiji jer odmah dobijaju boravak i radnu dozvolu u Nemackoj i Austriji. Bolje se okrenite poboljsanju privrednog okruzenja sto rece prof.Dubr.Stojanovic