List Danas otvara pozicije projekt menadžera, HR, dizajnera, u marketingu i finansijama 1Foto: Pixabay / FotografieLink

Izdavačko preduzeće Dan Graf doo, kao izdavač dnevnog lista Danas, raspisuje konkurs za popunjavanje šest radnih mesta.

O nama:

Dnevni list Danas postoji od 1997. godine. Od prvog dana ima misiju da se bavi profesionalnim i kritičkim novinarstvom. List Danas se zalaže za evropske i demokratske vrednosti, poštovanje ljudskih prava, građansku kontrolu vlasti i odgovorno suočavanje sa prošlošću.

Više od 20 godina sarađuje sa svim relevantnm nevladinim organizacijama. Za profesionalno izveštavanje hvaljen je u mnogim izveštajima međunarodnih i domaćih organizacija. Poslednje četiri godine list Danas intenzivno razvija svoje online prisustvo i direktan odnos sa publikom.

Beleži rast broja poseta na portalu, rast članova Kluba čitalaca, kao i pratilaca na društvenim mrežama. U poslednjim mesecima ulazi u top 15 najposećenijih sajtova u Srbiji.

Nudimo:

  • Ugovor o radu na određeno vreme do 12 meseci sa realnom mogućnošću prerastanja u ugovor na neodređeno vreme
  • Mogućnost za lični razvoj i napredovanje
  • Organizovana dalja obuka

Tip intervjua za posao: Intervju baziran na kompetencijama. Za poziciju dizajnera na razgovor potrebno poneti portfolio.

Biografije slati na: [email protected]

Rok za prijavu: 22. jul 2020, nakon čega će kandidati koji uđu u uži krug biti obavešteni o terminu i načinu vođenja intervjua. 

  1. Menadžer ljudskih resursa

Osnovna zaduženja:

  • Razvijanje i implementacija HR strategija u skladu sa poslovnim planom
  • Odgovornost za pozicioniranje zaposlenih na prave pozicije u skladu sa dokazanim kompetencijama
  • Sistematizacija radnih mesta uključujući detaljni opis svakog radnog mesta
  • Izrada sistema vrednovanja zaposlenih u skladu sa njihovom kontribucijom
  • Izrada pokazatelja ključnih perfomansi svih zaposlenih, i sistema njihovog redovnog praćenja
  • Izrada sistema motivacije zaposlenih i podsticajnih mera, kao i praćenje njihovog učinka
  • Rad na usavršavanju zaposlenih i opštem zadovoljstvu na radnom mestu
  • Rad na ostvarivanju mosta između menadžmenta i zaposlenih adresirajući zahteve, prigovore i sl.
  • Izrada redovnih planova obuka u skladu sa utvrđenim potrebama i sprovođenje istih
  • Izrada redovnih anketa zaposlenih i sumiranje rezultata za poslovni odbor
  • Izrada organizacionih struktura
  • Rukovanje korporativnom korespondencijom
  • Rad na softverima za ljudske resurse
  • Izrada regularnih izveštaja za poslovni odbor
  • Vođenje računa o međuljudskim odnosima u kompaniji i konstantna podrška zaposlenima
  • Upravljanje konfliktima i njihova rezolucija
  • Obavljanje procesa zapošljavanja, posebno regrutacije i selekcije
  • Prijava i odjava zaposlenih, izrada ugovora, potvrda i kompletne dokumentacije za zaposlene

Uslovi:

  • Visoka stručna sprema u relevantnoj oblasti
  • Minimum pet godina relevantnog radnog iskustva u gore navedenim oblastima
  • Napredno korišćenje MS Office paketa, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost
  • Odlične komunikacione veštine i sposobnost rešavanja konflikata na pozitivan i konstruktivan način
  • Profesionalni stav u svakom trenutku
  • Odličan timski igrač, sa sposobnošću samostalnog rada i liderskim potencijalom
  • Znanje engleskog jezika

Poželjno:

  • Korišćenje HR ili CRM softvera
  • Prethodno iskustvo rada u razvijenim firmama
  1. Direktor marketinga

Osnovna zaduženja:

  • Odgovornost za kompletan marketing, komunikacije i brend Danas-a.
  • Kreiranje marketinških strategija za akviziciju novih klijenata u skladu sa poslovnim planom, kao i za zadržavanje postojećih (plan lojanosti)
  • Generisanje akcionih marketinških planova za online i offline kanale, uključujući i kompletan plan rada na socijanim mrežama
  • Odgovornost za obezbeđivanje konstantne podrške marketinskom timu od četiri zaposlena, kao i za ostvarenje njihovih ključnih pokazatelja uspešnosti
  • Odgovornost za ostvarenje konkretnih komercijalnih ciljeva u svakodnevnom radu sa prodajnim odeljenjem
  • Redovno praćenje pokazatelja uspešnosti kampanja i kompletne analitike, i pravljenje izveštaja za poslovni odbor
  • Redovno praćenje tržišnih pokazatelja i jačine brenda, kao slušanje javnog mnenja
  • Redovno praćenje i sistematizacija povratnih informacija od čitalaca, kao i plan akcije za adresiranje istih
  • Svakodnevni rad na funnel marketingu i detaljna analiza podataka u realnom vremenu koripćenjem Microsoft Dynamics CRM sofvera
  • Upravljanje marketinškim budžetom i obezbeđivanje uspešnog ROI
  • Osmišljavanje promotivnih i prodajnih online i offline kampanja korišćenjem svih dostupnih marketinških kanala za sve proizvode uključujući i oglasni prostor na portalu
  • Vođenje procesa rebrandinga i praćenje implementacije brenda u svim sferama poslovanja, posebno u jačanju vidljivosti brenda u javnosti
  • Odgovornost za poštovanje i praćenje knjige standarda posebno za sav publikovani materijal
  • Organizovanje događaja i pravljenje godišnjeg plana događaja i online kampanja
  • Komunikacija sa zaposlenima i predstavljanje planova
  • Osmišljavanje i izrada promotivnih materijala
  • Pisanje promotivnh tekstova i izrada paketa i ponuda za oglašivače
  • Komunikacija sa marketinškim agencijama i klijentima
  • Strateško vođenje marketinškog tima i puna odgovornost za njegove rezultate

Uslovi:

  • Visoka stručna sprema u relevantnoj oblasti
  • Minimum pet godina relevantnog radnog iskustva u gore navedenim oblastima
  • Napredno korišćenje savremenih marketinških softvera za analize podataka, za socijalne mreze, MS office paketa, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost
  • Odlične komunikacione veštine, liderske sposobnosti upravljanja timom, sposobnost samostalnog donošenja odluka, kao i rešavanja konflikata na pozitivan i konstruktivan način
  • Profesionalni stav u svakom trenutku
  • Sposobnost strateškog razmišljanja, ali i obraćanja pažnje na detalje
  • Znanje engleskog jezika

Poželjno:

  • Korišćenje CRM softvera
  • Prethodno iskustvo rada u razvijenim firmama
  1. Menadžer upravljanja kampanjama i razvojem tržišta

Osnovna zaduženja:

  • Odgovornost za osmišljavanje i izvršavanje marketinških kampanja u skladu sa marketinškim planom za akviziciju novih klijenata kao i za zadržavanje postojećih (plan lojanosti)
  • Razvijanje i profesionalno predstavljanje visoko kvalitetnih strategija sa jasnim tokovima i fokusiranim preporukama, kao i detalja koji se odnose na planove izvršavanja kampanja, ciljeve kampanja, publiku, kanale, taktike vođene strateškim narativima, vremenske planove i sl.
  • Kritična uloga u lansiranju marketinških kampanja, uključujući kreiranje sadržaja kampanje (npr. pisanje raznih email-ova, newsletter-a ili teksta za kampanje na društvenim mrežama), ekperimentisanje sa elementima kampanje (npr. A/B testovi za subject line email-a)
  • Kreiranje sadržaja kampanja u radu sa digitalnim dizajnerom, menadžerom društvenih mreža i urednicima, uključujući tekst, video, grafike i različite forme digitalnog predstavljanja, kao što su podcast, webinari, kratki viralni filmovi i sl.
  • Pravljenje strategija za razvoj i angažovanje tematski organizovanih online zajednica i razvijanje kampanja za podršku rada tih zajednica – od pisanja emailova, rada na društvenim mrežama, organizovanja offline aktivnosti – šta god pokreće ljude na akciju
  • Razvijanje i organizovanje strategija za angažovanje klijenata i prospekata, kao i konstantna komunikaciju sa tržištem online i offline kanalima
  • Odgovornost za uspeh strategija za angažovanje čitalaštva kako u javnosti, tako i unutar firme
  • Konstantno razmisljanje o tome kako unaprediti medijski prostor, kako pokrenuti čitaoce na razmišljanje i akciju, kako ispričati motivacione priče u duhu brenda Danas-a
  • Konstantno razmišljanje o trenutnim trendovima na internetu – gde se nalazi čitalaštvo, o čemu razmišlja, koje teme ga zanimaju, kako pokrenuti sledeći viralni hit i sl.
  • Svakodnevni rad na funnel marketingu i detaljna analiza podataka u realnom vremenu korišćenjem Microsoft Dynamics CRM sofvera
  • Odgovornost za generisanje zadatog broja lead-ova i ostvarenje konkretnih komerijalnih ciljeva u svakodnevnom radu sa prodajnim odeljenjem
  • Redovno praćenje pokazatelja uspešnosti kampanja i kompletne analitike
  • Identifikovanje pokazatelja uspešnosti kampanja i sumiranje ostvarenih saznanja o tržistu tokom i nakon kampanja
  • Redovno praćenje tržišnih pokazatelja i jačine brenda, kao slušanje javnog mnenja
  • Redovno praćenje i sistematizacija povratnih informacija od čitalacaa, kao i plan akcije za adresiranje istih

Uslovi:

  • Visoka stručna sprema
  • Minimum tri godine relevantnog radnog iskustva u gore navedenim oblastima
  • Napredno korišćenje savremenih marketinških softvera za email kampanje, socijalne mreže, MS office paketa, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost
  • Odlične komunikacione veštine, sposobnost samostalnog odlučivanja kao i rada u timu
  • Profesionalni stav u svakom trenutku
  • Sposobnost strateškog razmišljanja, ali i obraćanja pažnje na detalje
  • Znanje engleskog jezika

Poželjno:

  • Korišćenje CRM softvera
  • Korišćenje dizajnerskih softvera
  • Bazično znanje HTML i CSS koda
  • Prethodno iskustvo rada u razvijenim firmama
  1. Dizajner

Osnovna zaduženja:

  • Kreiranje i konstantno poboljšanje dizajna na websajtu uz visoke vizuelne standarde i moderna grafička rešenja
  • Kreiranje vizulenih grafičkih rešenja za marketinške kampanje, uključujući banere za portale i grafička rešenja za emailove
  • Kreiranje grafičkih rešenja za oglašavanje na društvenim mrežama, uključujući i razne animacije
  • Kreiranje grafičkih rešenja za potrebe raznih promotivnih kampanja
  • Kreativnost i odlično poznavanje principa web dizajna
  • Stvaranje originalnih ideja i odlično oko za detalje
  • Odličan osećaj za vizuelnu kompoziciju i tipografiju
  • Implementacija i poštovanje brend identiteta
  • Poštovanje rokova i efikasnost u njihovom izvršenju
  • Koordinacija i redovna komunikacija sa ostalim članovima marketinškog tima

Uslovi:

  • Visoka stručna sprema
  • Minimum tri godine relevantnog radnog iskustva
  • Napredno rukovanje standardnim dizajn programima (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Praćenje savremenih trendova u dizajnu
  • Odlične komunikacione veštine i profesionalni stav u svakom trenutku
  • Odličan timski igrač, sa sposobnošću samostalnog rada
  • Znanje engleskog jezika

Poželjno:

  • Korišćenje online alate kao što su Pixlr, Canva, AdobeSpark, Kinemaster ili sličnih alata
  • Radno iskustvo u izradi komercijalnih grafičkih projekata (brend identitet, prepress…)
  1. Projektni menadžer

Osnovna zaduženja:

  • Praćenje medijskih fondova kroz sve dostupne kanale i koordinacija sa direktorom oko aplikacija
  • Pisanje aplikacija za medijske projekte i vođenje aplikacionog procesa
  • Koordinacija na realizaciji projekata i detaljni monitoring
  • Praćenje svetskih trendova u medijima, pravljenje redovnih izveštaja sa svetskih medijskih scena
  • Osmišljavanje novih projekata i davanje ideja za nove proizvode
  • Pravljenje godišnjeg plana projekata i svakodnevna koordinacija rada na različitim projektima
  • Pravljenje projektnih izveštaja
  • Komunikacija sa raznim organizacijama i agencijama
  • Praćenje analitike na sajtu i društvenim mrežama
  • Sakupljanje analitičkih podataka iz različitih odeljenja i pravljenje i distribucija nedeljnih izveštaja poslovnom odboru
  • Pružanje saveta pri donošenju poslovnih odluka
  • Koordinacija i redovna komunikacija sa ostalim odeljenjima u kompaniji

Uslovi:

  • Visoka stručna sprema
  • Minimum pet godina relevantnog radnog iskustva i iskustvo u gore navedenim oblastima
  • Korišćenje MS Office paketa na viskom nivou, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost
  • Odlične komunikacione veštine i profesionalni stav u svakom trenutku
  • Odličan timski igrač, sa sposobnošću samostalnog rada
  • Sposobnost strateškog razmišljanja, ali i obraćanje pažnje na detalje i analitičko razmišljanje
  • Znanje engleskog jezika

Poželjno:

  • Prethodno iskustvo rada u medijima
  1. Menadžer finansija

Osnovna zaduženja:

  • Vođenje finansijske dokumentacije
  • Finansijsko modeliranje i budžetiranje
  • Finansijsko planiranje i predviđanje po kvartalnim/godišnjim nivoima
  • Razdvajanje biznis linija po kodovima i zasebno praćenje investiranja, troškova i profita po biznis linijama
  • Izdrada trogodišnjeg i petogodišnjeg plana
  • Izrada detaljnih finansijskih analiza i izveštaja o rezultatima poslovanja, uključujući trendove kretanja finansijskih pokazatelja
  • Izrada bilansa stanja i uspeha, cash flow izveštaja i poreskog bilansa
  • Analiza finansijskih aktivnosti i sprovođenje odgovarajućih aktivnosti na osnovu analiza
  • Izrada redovnih mesečnih i kvartalnih izveštaja finansijskih izveštaja za poslovni odbor
  • Praćenje svakodnevnih operativnih troškova, plaćanja i obračuna
  • Razvoj sistema poboljšanja kontrole troškova
  • Pružanje finansijskih saveta pri donošenju poslovnih odluka
  • Koordinacija sa ostalim odeljenjima u kompaniji

Uslovi:

  • Visoka stručna sprema iz oblasti ekonomije i finansija
  • Minimum pet godina relevantnog radnog iskustva i iskustvo u gore navedenim oblastima
  • Korišćenje MS Office paketa na viskom nivou, pogotovo Excel-a, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost
  • Znanje engleskog jezika

Poželjno:

  • Korišćenje finansijskih softvera
  • Prethodno iskustvo rada u razvijenim firmama

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.

Komentari