List Danas otvara pozicije projekt menadžera, HR, dizajnera, u marketingu i finansijama

O nama:

Dnevni list Danas postoji od 1997. godine. Od prvog dana ima misiju da se bavi profesionalnim i kritičkim novinarstvom. List Danas se zalaže za evropske i demokratske vrednosti, poštovanje ljudskih prava, građansku kontrolu vlasti i odgovorno suočavanje sa prošlošću.

Više od 20 godina sarađuje sa svim relevantnm nevladinim organizacijama. Za profesionalno izveštavanje hvaljen je u mnogim izveštajima međunarodnih i domaćih organizacija. Poslednje četiri godine list Danas intenzivno razvija svoje online prisustvo i direktan odnos sa publikom.

Beleži rast broja poseta na portalu, rast članova Kluba čitalaca, kao i pratilaca na društvenim mrežama. U poslednjim mesecima ulazi u top 15 najposećenijih sajtova u Srbiji.

Nudimo:

• Ugovor o radu na određeno vreme do 12 meseci sa realnom mogućnošću prerastanja u ugovor na neodređeno vreme
• Mogućnost za lični razvoj i napredovanje
• Organizovana dalja obuka

Tip intervjua za posao: Intervju baziran na kompetencijama. Za poziciju dizajnera na razgovor potrebno poneti portfolio.

Biografije slati na: [email protected]

Rok za prijavu: 22. jul 2020, nakon čega će kandidati koji uđu u uži krug biti obavešteni o terminu i načinu vođenja intervjua. 

1. Menadžer ljudskih resursa

Osnovna zaduženja:

• Razvijanje i implementacija HR strategija u skladu sa poslovnim planom
• Odgovornost za pozicioniranje zaposlenih na prave pozicije u skladu sa dokazanim kompetencijama
• Sistematizacija radnih mesta uključujući detaljni opis svakog radnog mesta
• Izrada sistema vrednovanja zaposlenih u skladu sa njihovom kontribucijom
• Izrada pokazatelja ključnih perfomansi svih zaposlenih, i sistema njihovog redovnog praćenja
• Izrada sistema motivacije zaposlenih i podsticajnih mera, kao i praćenje njihovog učinka
• Rad na usavršavanju zaposlenih i opštem zadovoljstvu na radnom mestu
• Rad na ostvarivanju mosta između menadžmenta i zaposlenih adresirajući zahteve, prigovore i sl.
• Izrada redovnih planova obuka u skladu sa utvrđenim potrebama i sprovođenje istih
• Izrada redovnih anketa zaposlenih i sumiranje rezultata za poslovni odbor
• Izrada organizacionih struktura
• Rukovanje korporativnom korespondencijom
• Rad na softverima za ljudske resurse
• Izrada regularnih izveštaja za poslovni odbor
• Vođenje računa o međuljudskim odnosima u kompaniji i konstantna podrška zaposlenima
• Upravljanje konfliktima i njihova rezolucija
• Obavljanje procesa zapošljavanja, posebno regrutacije i selekcije
• Prijava i odjava zaposlenih, izrada ugovora, potvrda i kompletne dokumentacije za zaposlene

Uslovi:

• Visoka stručna sprema u relevantnoj oblasti
• Minimum pet godina relevantnog radnog iskustva u gore navedenim oblastima
• Napredno korišćenje MS Office paketa, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost
• Odlične komunikacione veštine i sposobnost rešavanja konflikata na pozitivan i konstruktivan način
• Profesionalni stav u svakom trenutku
• Odličan timski igrač, sa sposobnošću samostalnog rada i liderskim potencijalom
• Znanje engleskog jezika

Poželjno:

• Korišćenje HR ili CRM softvera
• Prethodno iskustvo rada u razvijenim firmama

2. Direktor marketinga

Osnovna zaduženja:

• Odgovornost za kompletan marketing, komunikacije i brend Danas-a.
• Kreiranje marketinških strategija za akviziciju novih klijenata u skladu sa poslovnim planom, kao i za zadržavanje postojećih (plan lojanosti)
• Generisanje akcionih marketinških planova za online i offline kanale, uključujući i kompletan plan rada na socijanim mrežama
• Odgovornost za obezbeđivanje konstantne podrške marketinskom timu od četiri zaposlena, kao i za ostvarenje njihovih ključnih pokazatelja uspešnosti
• Odgovornost za ostvarenje konkretnih komercijalnih ciljeva u svakodnevnom radu sa prodajnim odeljenjem
• Redovno praćenje pokazatelja uspešnosti kampanja i kompletne analitike, i pravljenje izveštaja za poslovni odbor
• Redovno praćenje tržišnih pokazatelja i jačine brenda, kao slušanje javnog mnenja
• Redovno praćenje i sistematizacija povratnih informacija od čitalaca, kao i plan akcije za adresiranje istih
• Svakodnevni rad na funnel marketingu i detaljna analiza podataka u realnom vremenu koripćenjem Microsoft Dynamics CRM sofvera
• Upravljanje marketinškim budžetom i obezbeđivanje uspešnog ROI
• Osmišljavanje promotivnih i prodajnih online i offline kampanja korišćenjem svih dostupnih marketinških kanala za sve proizvode uključujući i oglasni prostor na portalu
• Vođenje procesa rebrandinga i praćenje implementacije brenda u svim sferama poslovanja, posebno u jačanju vidljivosti brenda u javnosti
• Odgovornost za poštovanje i praćenje knjige standarda posebno za sav publikovani materijal
• Organizovanje događaja i pravljenje godišnjeg plana događaja i online kampanja
• Komunikacija sa zaposlenima i predstavljanje planova
• Osmišljavanje i izrada promotivnih materijala
• Pisanje promotivnh tekstova i izrada paketa i ponuda za oglašivače
• Komunikacija sa marketinškim agencijama i klijentima
• Strateško vođenje marketinškog tima i puna odgovornost za njegove rezultate

Uslovi:

• Visoka stručna sprema u relevantnoj oblasti
• Minimum pet godina relevantnog radnog iskustva u gore navedenim oblastima
• Napredno korišćenje savremenih marketinških softvera za analize podataka, za socijalne mreze, MS office paketa, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost
• Odlične komunikacione veštine, liderske sposobnosti upravljanja timom, sposobnost samostalnog donošenja odluka, kao i rešavanja konflikata na pozitivan i konstruktivan način
• Profesionalni stav u svakom trenutku
• Sposobnost strateškog razmišljanja, ali i obraćanja pažnje na detalje
• Znanje engleskog jezika

Poželjno:

• Korišćenje CRM softvera
• Prethodno iskustvo rada u razvijenim firmama

3. Menadžer upravljanja kampanjama i razvojem tržišta

Osnovna zaduženja:

• Odgovornost za osmišljavanje i izvršavanje marketinških kampanja u skladu sa marketinškim planom za akviziciju novih klijenata kao i za zadržavanje postojećih (plan lojanosti)
• Razvijanje i profesionalno predstavljanje visoko kvalitetnih strategija sa jasnim tokovima i fokusiranim preporukama, kao i detalja koji se odnose na planove izvršavanja kampanja, ciljeve kampanja, publiku, kanale, taktike vođene strateškim narativima, vremenske planove i sl.
• Kritična uloga u lansiranju marketinških kampanja, uključujući kreiranje sadržaja kampanje (npr. pisanje raznih email-ova, newsletter-a ili teksta za kampanje na društvenim mrežama), ekperimentisanje sa elementima kampanje (npr. A/B testovi za subject line email-a)
• Kreiranje sadržaja kampanja u radu sa digitalnim dizajnerom, menadžerom društvenih mreža i urednicima, uključujući tekst, video, grafike i različite forme digitalnog predstavljanja, kao što su podcast, webinari, kratki viralni filmovi i sl.
• Pravljenje strategija za razvoj i angažovanje tematski organizovanih online zajednica i razvijanje kampanja za podršku rada tih zajednica – od pisanja emailova, rada na društvenim mrežama, organizovanja offline aktivnosti – šta god pokreće ljude na akciju
• Razvijanje i organizovanje strategija za angažovanje klijenata i prospekata, kao i konstantna komunikaciju sa tržištem online i offline kanalima
• Odgovornost za uspeh strategija za angažovanje čitalaštva kako u javnosti, tako i unutar firme
• Konstantno razmisljanje o tome kako unaprediti medijski prostor, kako pokrenuti čitaoce na razmišljanje i akciju, kako ispričati motivacione priče u duhu brenda Danas-a
• Konstantno razmišljanje o trenutnim trendovima na internetu – gde se nalazi čitalaštvo, o čemu razmišlja, koje teme ga zanimaju, kako pokrenuti sledeći viralni hit i sl.
• Svakodnevni rad na funnel marketingu i detaljna analiza podataka u realnom vremenu korišćenjem Microsoft Dynamics CRM sofvera
• Odgovornost za generisanje zadatog broja lead-ova i ostvarenje konkretnih komerijalnih ciljeva u svakodnevnom radu sa prodajnim odeljenjem
• Redovno praćenje pokazatelja uspešnosti kampanja i kompletne analitike
• Identifikovanje pokazatelja uspešnosti kampanja i sumiranje ostvarenih saznanja o tržistu tokom i nakon kampanja
• Redovno praćenje tržišnih pokazatelja i jačine brenda, kao slušanje javnog mnenja
• Redovno praćenje i sistematizacija povratnih informacija od čitalacaa, kao i plan akcije za adresiranje istih

Uslovi:

• Visoka stručna sprema
• Minimum tri godine relevantnog radnog iskustva u gore navedenim oblastima
• Napredno korišćenje savremenih marketinških softvera za email kampanje, socijalne mreže, MS office paketa, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost
• Odlične komunikacione veštine, sposobnost samostalnog odlučivanja kao i rada u timu
• Profesionalni stav u svakom trenutku
• Sposobnost strateškog razmišljanja, ali i obraćanja pažnje na detalje
• Znanje engleskog jezika

Poželjno:

• Korišćenje CRM softvera
• Korišćenje dizajnerskih softvera
• Bazično znanje HTML i CSS koda
• Prethodno iskustvo rada u razvijenim firmama

4. Dizajner

Osnovna zaduženja:

• Kreiranje i konstantno poboljšanje dizajna na websajtu uz visoke vizuelne standarde i moderna grafička rešenja
• Kreiranje vizulenih grafičkih rešenja za marketinške kampanje, uključujući banere za portale i grafička rešenja za emailove
• Kreiranje grafičkih rešenja za oglašavanje na društvenim mrežama, uključujući i razne animacije
• Kreiranje grafičkih rešenja za potrebe raznih promotivnih kampanja
• Kreativnost i odlično poznavanje principa web dizajna
• Stvaranje originalnih ideja i odlično oko za detalje
• Odličan osećaj za vizuelnu kompoziciju i tipografiju
• Implementacija i poštovanje brend identiteta
• Poštovanje rokova i efikasnost u njihovom izvršenju
• Koordinacija i redovna komunikacija sa ostalim članovima marketinškog tima

Uslovi:

• Visoka stručna sprema
• Minimum tri godine relevantnog radnog iskustva
• Napredno rukovanje standardnim dizajn programima (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Praćenje savremenih trendova u dizajnu
• Odlične komunikacione veštine i profesionalni stav u svakom trenutku
• Odličan timski igrač, sa sposobnošću samostalnog rada
• Znanje engleskog jezika

Poželjno:

• Korišćenje online alate kao što su Pixlr, Canva, AdobeSpark, Kinemaster ili sličnih alata
• Radno iskustvo u izradi komercijalnih grafičkih projekata (brend identitet, prepress…)

5. Projektni menadžer

Osnovna zaduženja:

• Praćenje medijskih fondova kroz sve dostupne kanale i koordinacija sa direktorom oko aplikacija
• Pisanje aplikacija za medijske projekte i vođenje aplikacionog procesa
• Koordinacija na realizaciji projekata i detaljni monitoring
• Praćenje svetskih trendova u medijima, pravljenje redovnih izveštaja sa svetskih medijskih scena
• Osmišljavanje novih projekata i davanje ideja za nove proizvode
• Pravljenje godišnjeg plana projekata i svakodnevna koordinacija rada na različitim projektima
• Pravljenje projektnih izveštaja
• Komunikacija sa raznim organizacijama i agencijama
• Praćenje analitike na sajtu i društvenim mrežama
• Sakupljanje analitičkih podataka iz različitih odeljenja i pravljenje i distribucija nedeljnih izveštaja poslovnom odboru
• Pružanje saveta pri donošenju poslovnih odluka
• Koordinacija i redovna komunikacija sa ostalim odeljenjima u kompaniji

Uslovi:

• Visoka stručna sprema
• Minimum pet godina relevantnog radnog iskustva i iskustvo u gore navedenim oblastima
• Korišćenje MS Office paketa na viskom nivou, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost
• Odlične komunikacione veštine i profesionalni stav u svakom trenutku
• Odličan timski igrač, sa sposobnošću samostalnog rada
• Sposobnost strateškog razmišljanja, ali i obraćanje pažnje na detalje i analitičko razmišljanje
• Znanje engleskog jezika

Poželjno:

• Prethodno iskustvo rada u medijima

6. Menadžer finansija

Osnovna zaduženja:

• Vođenje finansijske dokumentacije
• Finansijsko modeliranje i budžetiranje
• Finansijsko planiranje i predviđanje po kvartalnim/godišnjim nivoima
• Razdvajanje biznis linija po kodovima i zasebno praćenje investiranja, troškova i profita po biznis linijama
• Izdrada trogodišnjeg i petogodišnjeg plana
• Izrada detaljnih finansijskih analiza i izveštaja o rezultatima poslovanja, uključujući trendove kretanja finansijskih pokazatelja
• Izrada bilansa stanja i uspeha, cash flow izveštaja i poreskog bilansa
• Analiza finansijskih aktivnosti i sprovođenje odgovarajućih aktivnosti na osnovu analiza
• Izrada redovnih mesečnih i kvartalnih izveštaja finansijskih izveštaja za poslovni odbor
• Praćenje svakodnevnih operativnih troškova, plaćanja i obračuna
• Razvoj sistema poboljšanja kontrole troškova
• Pružanje finansijskih saveta pri donošenju poslovnih odluka
• Koordinacija sa ostalim odeljenjima u kompaniji

Uslovi:

• Visoka stručna sprema iz oblasti ekonomije i finansija
• Minimum pet godina relevantnog radnog iskustva i iskustvo u gore navedenim oblastima
• Korišćenje MS Office paketa na viskom nivou, pogotovo Excel-a, kao i odlična generalna kompjuterska pismenost
• Znanje engleskog jezika

Poželjno:

• Korišćenje finansijskih softvera
• Prethodno iskustvo rada u razvijenim firmama