Ministarstvo objasnilo prava i obaveze radnika i poslodavca u vanrednom stanju

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. Radnik nema prava,radimo za 300e,u nehigijenskim pogonima i bez zastite.

   1. Aman budaletino ne lupet,misliš da si nekome interesantan.

      1. Možda nije interesantan ali je u pravu

         1. Postovanje,

            zanima me jedno da li firma moze da u vreme vandrednog stanja sme zaposlenom da da otkaz, pritom sam samohran roditelj deteta od 6 godina radila sam u toj firmi na ugovor . Receno mi je da ne dolazim zbog prevoza od jednom sam na godisnje odmoru i na kraju da pokrije se mart zbog plate a zanima me preostala tri dana od godisnjeg da li su duzni da isplate. I sta dalje ciniti?

            Hvala na odgovoru

      2. Dva navedena mail-a i kontakt telefon ne funkcionišu,i ne može se doći do informacije u inspektoratu za rad..tako da ih sklonite jer nemaju nikakvu funkciju.

      3. Bravo. Izvoli sendvic.

   2. Gde mi je komentar

2. U većem delu teksta pišete o pravima poslodavca vezano za plaćanje u vreme vanrednog stanja ,a npr. mene interesuju obaveze sa fizičkom zaštitom na radnom mestu i koje su obaveze poslodavca po tom pitanju gde su radnici izloženi velikom protoku ljudi (banke, prodavnice…)???

3. To je sramota da lica angažovana po pp ugovoru ostanu bez dinara u ovoj situaciji!!! Pa i mi imamo porodice, mora da se hranimo i zastitimo….

4. Ja kao poslodavac imam 10 radnika, placam kiriju, nemam prihoda od 15 marta, sta mi je cuniti

   1. Morate platiti radnicima i kirije dok ne donesete druge odluke i dogovore sa zaposlenima i zakupodavcem.