Najviše ljudi duže od deset godina čeka posao

O trendovima i promenama na tom spisku razgovaramo sa Anitom Nešić, rukovoditeljkom Službe zapošljavanja u Paraćinu, u okviru NSZ Filijale Jagodina

* Koliko je nezaposlenih na evidenciji NSZ u Paraćinu i koja je struktura u smislu školske spreme, godina života, dužine čekanja i pola?

– Na kraju juna 2018. godine na evidenciji Nacionalne službe zapošljavanja Paraćin, bilo je evidentirano 7.640 nezaposlenih lica. Od tog broja 3.994 žena ili 52,28 odsto.

Posmatrano po stepenu stručne spreme, najviše je lica sa I stepenom stručne spreme i to 2.686 lica (35,16 odsto), zatim sa IV stepenom stručne spreme 2.376 (31,1 odsto), III stepenom stručne spreme 1.678 (21,96 odsto, VII stepenom stručne spreme 416 lica(5,45 odsto), zatim VI – 329 (4,31 odsto), II stepenom stručne spreme 94 (1,23 odsto), V stepenom stručne spreme 59 (0,77 odsto) i dvoje (0,03 odsto) lica sa VIII stepenom stručne spreme.

Po godinama starosti, najveći broj nezaposlenih je starosne dobi od 55- 59 godina 1.018 (13,32 odsto), zatim 50-54 godine 952 (12,46 odsto), 40-44 godine 911 (11,92 odsto) , dok je učešće mladih od 25-29 godina 772 (10,10 odsto).

Kada se posmatra struktura nezaposlenih prema dužini čekanja na zaposlenje, najveći broj nezaposlenih čeka na zaposlenje u Paraćinu preko 10 godina i to 1.302(17,04 odsto), zatim 5-8 godina 1.184(15,5 odsto), dok je broj lica na evidenciji koja traže posao do 3 meseca 590(7,72 odsto).

* Koliko se ljudi godišnje poslednje tri prijavljuje i odjavljuje sa NZS. Imate li evidenciju o njihovom kretanju – koliko dobije posao i u kom svojstvu (po privremenom ugovoru ili za stalno) i znate li koliko odlazi u inostranstvo? U sklopu toga – imate li nezaposlenih lekara, medicinskih sestara i negovatelja?

– Od početka 2018. godine do 30.06.2018. na evidenciju NSZ Službe Paraćin se prijavilo 1.652 lica. Od tog broja 312 su prvi put na evidenciji.

To je taj trend koji je bio zastupljen i prethodnih godina, slični su parametri. Na primer u 2017. godini smo imali ukupno novoprijavljenih 3.160 lica, od tog broja prvi put na evidenciji 711. S tim u vezi treba napomenuti da se veliki broj lica ponovo u toku godine, prijavljuje I više puta i to nakon isteka radnog odnosa na određeno vreme ili isteka radnog angažovanja, nakon prestanka rada po privremenim i povremenim poslovima.

Kada je u pitanju odjava ili prestanak vođenja evidencije, od početka 2018. godine do 30. juna za ukupno 2.132 lica je prestala evidencija i to po različitim osnovama, jer se prestanak evidencije vrši i nakon zapošljavanja nezaposlenih lica ili u skladu sa Zakonom kada se lice samo odjavi ili ne javi u predviđenom roku.

Najvažnije je zapošljavanje, u prvoj polovini 2018. godine od ukupnog broja, njih 589 je zasnovalo radni odnos na određeno vreme, 359 na neodređeno, a 965 lica je angažovano na obavljanju privremenih i povremenih poslova, odnosno u pitanju je rad van radnog odnosa. U prethodnim godinama je takođe sličan trend. U 2017. za ukupno 4.702 nezaposlena lica je prestala evidencija, gde od tog broja na neodređeno se zaposlilo 563 lica, a po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima ili po drugom osnovu je bilo angažovano 2.864 lica.

Kada je u pitanju zapošljavanje u inostranstvu Nacionalna služba za zapošljavanje je u obavezi da u skladu sa ponudom poslodavca, u što kraćem roku, pokrene postupak posredovanja u pronalaženju traženog profila preko naših filijala koje pokrivaju celu teritoriju Republike Srbije, objavi oglas na svojoj internet stranici i u glasili pod nazivom „Poslovi“, kao i da izvrši predselekciju kandidata i da zainteresovana lica uputi na razgovor sa poslodavcem. Postupak konačne selekcije i odabira kandidata u potpunosti je u nadležnosti poslodavca. Skrećemo pažnju da je poslodavac obavezan da zaključi ugovor o radu sa licem pre njegovog odlaska na rad u inostranstvo. Napominjemo da Nacionalna služba za zapošljavanje ne naplaćuje usluge posredovanja poslodavcima.

Po ovom pitanju možemo govoriti isključivo o oglasima koje je poslodavac objavio preko NSZ. Najveći broj oglasa je bio za zapošljavanje medicinskog osoblja – negovatelja i to medicinskih tehničara ili pedijatrijskih sestara.

Iz Opštine Paraćin tokom 2018. godine nije bilo velikog odziva, za sada samo četvoro lica, glavni ograničavajući faktor je neznanje nemačkog jezika, jer je u oglasima predviđeno znanje nemačkog jezika na A2 do B2 nivoa. Za lekare i drugo medicinsko osoblje nije bilo objavljenih oglasa preko NSZ poslednjih par godina.

Lekari se prema izjavama lica i po informacijama iz drugih institucija, uglavnom odlučuju na samostalan odlazak i direktno uspostavljanje komunikacije sa inostranim poslodavcima.

Na evidenciji u Paraćinu imamo nezaposlenih lekara, trenutno je taj broj 26 i medicinskih sestara ukupno 57, kao i ostalih medicinskih profila.

* Koja su suficitarna, teško zapošljiva zanimanja, a koja deficitarna?

– Suficitarna zanimanja u Službi Paraćin su hemijsko-tehnološki tehničari, prodavci, automehaničari, ekonomski tehničari, elektrotehničari računara, maturanti gimnazije, ekonomisti.

Deficitarni trenutno profesori fizike, diplomirani inženjeri saobraćaja za drumski saobraćaj i armirači.

* Koliko ljudi koristi programe prekvalifikacije/dokvalifikacije u organizaciji NZS i molim vas dajte nam podatke o tim programima.

– U 2017. godini smo organizovali dve obuke za tržište rada koje su finansirane iz projekte IPA 2012. i to obuka za izradu bureka i testanih kora, gde je pohađalo i uspešno završilo obuku 14 lica. Ove godine je takođe planirana obuka za zavarivače, gde očekujemo raspisivanje javnog poziva u toku godine.

Za sve ove programe imamo jako izraženo interesovanje na području Opštine Paraćin.

* Koliko je interesovanje za obuku za programiranje za koju je raspisan poziv NSZ?

– Generalno, veliko je interesovanje za pomenute obuke za programiranje. Obzirom da je lokacija izvođenja obuke u drugim gradovima, u Službi Paraćin se prijavilo nekih dvadesetak lica. Inače, troškovi prevoza se refundiraju licima u iznosu do 10.000 dinara.

* Ima li saradnje sa privredom i obrazovanjem i hoćete li se kao neka vrsta posrednika uključiti u program dualnog obrazovanja?

– Saradnja NSZ Službe Paraćin sa privredom i institucijama obrazovanja je na odličnom nivou, a što se tiče programa dualnog obrazovanja redovno smo bili prisutni na svim zakazanim sastancima, koji su organizovani u Pomoravskom okrugu I u Opštini Paraćin. Aktivnu ulogu ćemo imati I u svim narednim aktivnostima na ovom polju.

Stvarno nezaposleni su nepoznanica

* Imate li procene koliko je ljudi van evidencije NZS nezaposleno u Paraćinu i na koji način oni nalaze posao?

– Nacionalna služba za zapošljavanju isključivo raspolaže podacima sa naše evidencije, što je I naš bitan zadatak pored sprovođenja mera aktivne politike zapošljavanju, tako da ovim podacima ne raspolažemo, a za eventualni odgovor se možete obratiti Zavodu za statistiku Republike Srbije, koja se bavi i ovim pitanjem.