Od „nema problema ni sa poslom ni sa platama“ do viška od 300 zaposlenih: Radnici Krušika “kolateralna šteta” loših odluka poslovodstva fabrike

Iako je 2020. predsednik Srbije Aleksandar Vučić u Valjevu poručio radnicima Krušika da „neće imati problema ni sa poslom ni sa platama“ na spisku za tehnološki višak ovih dana se našlo 73 zaposlenih, a prethodno je već otpušteno njih četrdesetak. Planirano je da uslede i dodatna otpuštanja dok se broj radnika u toj vojnoj fabrici ne svede na predviđenu brojku.

– Treba naglasiti da poslovodstvo “Krušika” program za rešavanje viškova zaposlenih sprovodi suprotno odredbama kolektivnog ugovora u preduzeću kao i Zakona o radu. Naime, program po kome se određuje tehnološki višak ne može biti donet bez da sindikat bude obavešten i konsultovan o tom pitanju. U konkretnom slučaju to se nije desilo, jer ASNS niko od nadležnih iz “Krušika” nije obavestio o proglašenju tehnološkog viška niti po kom kriterijumu je spisak prekobrojnih radnika formiran. Takođe, druga velika nepravilnost koja je nedopustiva je što se na spisku za tehnološki višak nalaze ljudi koji nikako ne bi smeli da budu na njemu. To su samohrani roditelji, roditelji dece sa posebnim potrebama i sindikalni rukovodioci. Shodno svemu tome mi u ASNS ne priznajemo spiskove koji su urađeni suprotno Zakonu o radu i od onog što piše u kolektivnom ugovoru i nećemo dozvoliti da to prođe – navodi Ranka Savić.

Prema njenim rečima, isključivi krivac za to što postoji višak zaposlenih u “Krušiku” je poslodavac, koji je inače holding u vlasništvu države Srbije, jer je po liniji partijskog zapošljavanja u preduzeće doveden veći broj radnika nego što je zaista potrebno.

ASNS je upozoravao na to, ali nadležni nisu hteli da slušaju. Takođe je ulagan novac u pokretanje novih pogona za koje se pokazalo da su ekonomski neopravdani.

I epilog svega toga je da umesto da odgovaraju oni rukovodioci koji su pogrešno procenili koliko je zaposlenih potrebno preduzeću i istovremeno ulagali sredstva u pogone čije funkcionisanje nije održivo, “deblji kraj” u konkretnom slučaju će da izvuku radnici koji na bilo koji način nisu krivi za lošu situaciju u preduzeću – navodi predsednica ASNS.

Ta sindikalna centrala ističe da je, kada je reč o radionici za izradu kartonske ambalaže, tek posle otpočinjanja proizvodnje 2023. godine konstatovano da proizvodna cena kutije po komadu iznosi 4,4 evra, a da ista takva kutija može da se u nabavci kupi za 3.4 evra.

Nedvosmisleno je utvrđeno da nema ekonomske opravdanosti za proizvodnju kartonskih kutija za pakovanje mina i rad tog pogona.

– Svaki komentar je izlišan, osim da nadležno ministarstvo i tužilac pod hitno moraju da preduzmu sve raspoložive zakonske mere. Posebno je, sada kada su državi puna usta tehnološkog razvoja, inovacija i ekonomije znanja, neshvatljivo da se gasi Istraživačko razvojni centar i to u “Кrušiku”, fabrici kojoj je tehnološki razvoj i novi inovativni proizvodi osnova rada i uslov opstanka. ASNS upozorava da više, bez odgovornosti i zakonskih sankcija, ne mogu da se arče državne pare i da posledice neodgovornih i nekompetentnih poslovnih odluka uprava državnih preduzeća ne mogu i ne smeju da trpe radnici i njihove porodice i to u najtežem mogućem vidu, gubitkom posla – smatraju u ASNS.

Ranka Savić ističe da je ASNS uputio dopis poslovodstvu i Nadzornom odboru holding korporacije “Krušik” u kome su navedena imena ljudi koji zakonski i shodno kolektivnom ugovoru ne mogu da se nalaze na spisku za tehnološki višak.

– Naš zahtev je da se imena tih radnika odmah sklinu sa spiskova za tehnološki višak, jer se tu nisu mogli naći po bilo kom osnovu. Očekujemo da nadležni postupe onako kako je u dopisu od njih zatraženo, a u slučaju da do toga ne dođe razmislićemo na koji način ćemo reagovati – ističe Ranka Savić.

U vezi pokretanja programa tehnoloških viškova u preduzeću kontaktirali smo i nadležne u holding korporaciji “Krušik”, ali do izlaska teksta nismo dobili odgovore na postavljena pitanja.

Sa druge strane, reagujući na saopštenje ASNS da se planira otpuštanje 73 zaposlenih zbog gašenja pogona za proizvodnju lovačke municije i kartonske ambalaže kao i zatvaranja istraživaćko – razvojnog centra, nadležni u “Krušiku” su istakli da “je neistinit navod da je bilo ko od zaposlenih otpušten” u sredu 31.januara, ali i da je “nesporno je da je na nivou fabrike doneta odluka o organizacionim promenama i Predlog programa rešavanja viška zaposlenih”, što potvrđuje tvrdnje te sindikalne centrale o postojanju tehnoloških viškova.

U saopštenju oni navode i da će „celokupan proces koji je najavljen biti realizovan uskom saradnjom i aktivnim učestvovanjem Nacionalne službe za zapošljavanje. Uz pomoć NSZ, svako lice će u vrlo kratkom roku, na bazi svojih kompetencija, dobiti priliku za zaposlenje kod drugog poslodavca na teritoriji Valjeva. Ovom prilikom podsećamo da je privredna situacija grada Valjeva, značajno bolja nakon otvaranja nekoliko fabrika iz inostranstva koje su svoje pogone izgradile u prethodnom periodu. Danas u gradu postoji jaka i zdrava konkurencija kako među poslodavcima tako i među kadrovima koji traže zaposlenje“.