(BETAPHOTO/MILOS MISKOV)Predsednica Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“ Čedanka Andrić izjavila je danas da je, nakon teških pregovora, na sednici Socijalno-ekonomskog saveta postignut konsenzus o maksimalno mogućoj visini minimalne zarade.
Ona je nakon sednice rekla da se na sasatanku razmatrao predlog Unije poslodavaca o povećanju od sedam odsto, dok je država predlagala osam do 10 odsto, a zahtev sindikata bio da minimalna zarada bude oko 60 odsto prosečne zarade.
„Danas smo postigli konsenzus koji je dao iznos koji je negde oko 56 odsto od prosečne zarade i predstavlja dobru polaznu tačku za sledeće pregovore koje ćemo imati. Mi od 2018. godine insistiramo na tome da minimalna potrošačka korpa mora da bude pokrivena minimalnom zaradom, inače je to besmisleno utvrđivati na drugačiji način“, navela je Andrić.
Dodala je i da niko nije euforičan zbog postignutog dogovora i da bi svi u Socijalno-ekonomskom savetu bili daleko zadovoljniji da je taj iznos mogao da bude veći.
„U ovom momentu ova vrsta konsenzusa je maksimalno što smo mogli da postignemo“, istakla je ona.
Andrić je ukazala i da bi minimalna zarada trebalo da bude izuzetak.
„Osim toga što ne treba da se poveća broj ljudi koje prima, ne treba ni da se povećava period na koji se ona prima, ona treba da se prima samo u situacijama kad su pogoršani uslovi poslovanja“, naglasila je ona.
Prema njenim rečima, minimalna zarada nije isto što i ugovorena zarada.
„Naš prioritetni zadatak kao sindikata jeste da radimo na povećanju zarada generalno, a to se najbolje postiže kroz kolektivne ugovore. I na sastanku sa kolegama iz Socijalno-ekonomskog saveta smo istakli činjenicu da svi moramo da učinimo više država da stvori ambijent, a Unija poslodavaca i sindikati da učine veće napore kako bi došli do više kolektivnih ugovora, naročito na sektorskom nivou“, kazala je Andrić.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović naglasio je da je dogovor o minimalnoj ceni rada veliki uspeh za zaposlene.
„Minimalna zarada nikada neće biti velika, a naš cilj je da bude dostojanstvena i da što manji broj ljudi prima minimalnu zaradu“, kazao je on, navodeći da trenutno minimalnu zaradu prima oko 114.000 radnika, odnosno pet odsto od ukupnog broja zaposlenih.
On je istakao i da je važno da svi oni koji su primali subvencije moraju da poštuju zakone i uredbe Srbije, odnosno da minimalne zarade njihovih radnika moraju biti uvećane za 20 odsto.
„Imali smo 17 dana proteste u ‘Juri’, a razlog je bio zato što je poslodavac u tih 20 odsto stavljao sve njihove dodatke, smenski rad, rad noću, vikendom, bonuse koje su dobijali i što je nekorektno“, kazao je on i pozvao nadležne da sprovedu veći broj kontrola u firmama koje su dobile državne subvencije kako bi proverili poštovanje propisa.
Predstavnici sindikata još uvek nemaju podatke o strukturi zaposlenih koji primaju minimalnu zaradu, odnosno koje su starosne dobi, u kojum sektorima i firmamam ih ima najviše, u kojim regionima, koje su stručne spreme i da li ima više žena ili muškaraca sa takvom platom.
Iz reprezentataivnih sindikata smatraju i da povećenje minimalne cene rada neće uticati na veće otpuštanje radnika.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
