Pogodnost ili diskriminacija za radnike na određeno

Vuković: Zaposleni na određeno koji se šalju na rad u inostranstvo u nepovoljnijem su položaju od radnika koji u istom statusu rade u zemlji * Ministarstvo rada: Rano je sumirati efekte zakona, ali i sada postoje sveobuhvatniji podaci o zaposlenima u inostranstvu