Poslodavci ne obaveštavaju kandidate o ishodu konkursa

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. A zasto bi to su doo-drustva o s l o b o dj e n a odgovornosti, od 100-tinu kandidata (za rajka nema kapa) oni obnavljaju konkurs i tako u krug, Nije lako uposliti nekog da unisti vekovima stican kapital i to po 20+ ugovora po mesec dana i blanko ugovor o otkazu.

2. Gradjani Srbije bi mogli konačno posle skoro 30 godina napustiti samoupravo-socijalistički način razmišljanja, jer ne žive više u tom sistemu. Zamislite apsurd da kompanija šalje hiljade mail-ova potencijalnim kandidatima da nisu prošli.

3. Poslednji primer. U Kraljevu je u ekspozituri Erste banke promljen lik koji je završio srednju Poljoprivrednu školu uz dva ponavljanja razreda, poznajem ga lično, na mesto šalterskog radnika, a svi ostali koji su se javili na konkurs nisu uopšte obavešteni o rezultatu istog, jer je, kao i svi ostali konkursi samo formalnost.