RGZ uvodi sistem koji beleži efikasnost zaposlenih i razdvaja rad od nerada

Direktor RGZ Borko Drašković je istakao da direktiva „pokazuje nultu toleranciju rukovodstva prema neradu zaposlenih i da je podržana novim softverskim rešenjem koje onemogućava nerad“.

Cilj je da se se ubrza proces rada i skrati vreme rešavanja predmeta, koje je u proseku već smanjeno tri puta u odnosu na vreme čekanja pre šest godina, navedeno je u saopštenju.

„Novo softevrsko rešenje omogućava praćenje pojedinačne efikasnosti radnika, čime se značajno poboljšava brzina rešavanja predmeta. Sistem omogućuje da se vidi ko radi a ko ne, ko namerno zadržava određeni predmet sa ciljem da primi mito, odnosno iznudi novac, a ko radi savesno i efikasno, bez usporavanja radnog procesa“, naveo je Drašković.

On je kazao da bez obzira da li je „nerad posledica nemara, neznanja, namere ili političkog delovanja“, kvalitetna usluga građanima ostaje prioritet RGZ.

Drašković očekuje da će direktiva, kao i svaka antikorupcijska mera, izazvati otpor i nezadovoljstvo izvesnog dela radnika, ali je istakao da je pažljivo napravljena i da se vodilo računa o izazovima koji mogu nastati u njenoj primeni, odnosno da će taj sistem štititi i građane i radnike.

Softver će beležiti i sve teškoće u procesu rada, a saopštenju je naglašeno da je direktiva o normiranju radnih procesa u službi za katastar nepokretnosti RGZ doneta prvi put, kao i da normiranje bazirano na direktivi nema za cilj samo da se kazne loši radnici, već i da se nagrade oni koji doprinose efikasnom radu te institucije.