Istraživanje srpskog i regionalnog tržišta: Šta je radnicima najvažnije prilikom izbora posla?

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. Plata, normalna komunikacija u firmi , ali pre svega postovanje, a to znaci da se ispostuje radno i slobodno vreme zaposlenog, godisnji odmori, drzavni praznici, uplata doprinosa na ceo iznos plate a ne minimalac i naravno redovna zarada (80% privatnika kasni s platama)….znaci sve ono sto je propisano zakonom, nista vise ni manje od toga. Kod nas se u promilima broje firme koje daju vise, ali zato ogromna vecina (posebno privatnih) uvek nesto zakida od onog propisanog radniku.