Ako vam budući šef ponudi kafu tokom intervjua za posao, pazite, možda vas testira

Razgovori za posao su veoma stresni. Čak i ako mislite da ste uradili dobro, uvek se pitate da li ste uradili nešto pogrešno ili rekli nešto glupo.

Trent Ines, šef tehnološke kompanije Ksero, kaže da nije toliko važno šta kandidati rade koliko šta ne rade.

Test sa kafom

Portal LADbible prepričao je deo njegovog poslovnog podkasta za The Ventures.

Rekao je da na početku uvek vodi kandidata u obilazak kuhinje, iz koje kandidat uvek odlazi uz kafu ili neko drugo piće.

Zatim odlaze na intervju, pozdravljaju se i tu nastaje ključni momenat. Ako se kandidat samo pozdravi i ostavi šoljicu ili čašu, pao je. Oni koji šoljicu vrate u kuhinju već su prošli veći deo testa.

Ovo nije jedini šef kome je karakter osobe važniji od kompetencije. Uz sve veće uvažavanje ovih vrednosti, oni koriste širok spektar testova.

Jedan od direktora nedavno je javno izjavio da ne angažuje nikoga ko je preziran prema recepcionerki ili je čak i ne pogleda.