Zaposleni u jednoj japanskoj marketinškoj firmi dobili su pravo na plaćeno odsustvo posle raskida veze, a više dana za tugovanje sledi onima s više godina. Vlasnici tokijske firme Hime, koja zaposlenima daje plaćeno odsustvo i za kupovinu tokom sezone rasprodaja i sniženja, kažu da novo odsustvo radnicima omogućava da se isplaču i vrate na posao osveženi.

Zaposleni u jednoj japanskoj marketinškoj firmi dobili su pravo na plaćeno odsustvo posle raskida veze, a više dana za tugovanje sledi onima s više godina. Vlasnici tokijske firme Hime, koja zaposlenima daje plaćeno odsustvo i za kupovinu tokom sezone rasprodaja i sniženja, kažu da novo odsustvo radnicima omogućava da se isplaču i vrate na posao osveženi.
– Porodiljsko odsustvo ne treba svakome, ali kod slomljenog srca svima treba pauza, slično kao kada se razbolite – kazala je Miki Hiradate, direktorka kompanije u kojoj radi šest žena koje reklamiraju kozmetiku i druge proizvode namenjene ženama.
Zaposleni mlađi od 24 godine za „odsustvo zbog slomljenog srca“ imaju na raspolaganju jedan dan, oni između 25 i 29 dva, a stariji tri dana godišnje.
– Žene u 20-im brzo mogu da pronađu novu ljubav, ali je to teže ženama u 30-im godinama, čiji su raskidi ozbiljniji – kazala je Miki Hiradate.
Zaposleni u kompaniji Hime mogu da iskoriste i dva prepodneva dva puta godišnje za „odsustvo za kupovinu na rasprodaji“.
– Žene su ranije mogle da uzmu pola dana slobodno zbog rasprodaja, ali su morale da sakrivaju kese. Sa plaćenim odsustvom, ne moramo da osećamo krivicu zbog donošenja kesa na posao i možemo da uživamo u šopingu na sniženju – i da razgovaramo o onome što smo kupile – objasnila je Miki Hiradate.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.

Komentari