Popunjavanje slobodnih radnih mesta u IT-ju sve veći izazov u EU 1Foto: Pixabay/SnapwireSnaps

Zapošljavanje stručnjaka u oblasti informacionih i komunikacionih tehnologija (IKT) izazov je za preduzeća u čitavoj Evropskoj uniji.

Prema podacima Eurostata, tokom 2018. godine samo devet odsto firmi u EU je zaposlilo ili pokušalo da zaposli IKT stručnjake. Više od polovine ovih preduzeća (58 odsto) je reklo da imaju problema sa popunjavanjem slobodnih mesta koja zahtevaju odgovarajuće veštine u oblasti IKT-a.

Tako je samo tri odsto preduzeća iz Rumunije zaposlilo ili pokušalo da zaposli IT stručnjake tokom 2018. godine, a čak 90 odsto njih imalo je teškoće sa popunjavanjm ovih slobodnih radnih mesta.

Zapošljavanje IT stručnjaka bilo je izazovno takođe i za firme u Češkoj, gde je 80 odsto njih teško pronalazilo kadrove, kao i u Austriji (74 odsto) i Švedskoj (72 odsto).
Popunjavanje slobodnih radnih mesta u IT-ju sve veći izazov u EU 2
Procenat firmi koje su teško popunjavale slobodna radna mesta u IKT-u u 2018. godini Foto: Eurostat
Sa druge strane, zemlje u kojima su nešto lakše dolazili do stručnjaka su Španija i Grčka. U njima je procenat firmi koje su teško zapošljavale kadrove iz IT-ja, bio ispod 40 odsto – u Španiji (27 odsto), a u Grčkoj (38 odsto).
Preduzećima u EU iz godine u godinu ovo predstavlja sve veći izazov. Učešće firmi kojima je bilo teško da popune radna mesta stručnjacima iz oblasti IT-ja iznosio je u 2013. godini 37 odsto, a u 2014. godini 38 odsto. Međutim, ovaj udeo je naglo porastao za 4-6 procentnih poena, dostižući vrhunac u 2018. godini.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.

Komentari